Assistante maternelle
Titialea
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Titialea Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour je suis assistante maternelle. J'ai démissionné avec un contrat car le contact et les réflexions faites par les parents m etaient insupportable... C est un contrat cdi que j ai signé le 18 janvier 2014) en année incomplète sur 47)j ' ai envoyé ma lettre en recommandé le 09 février 2015en disant que je n effecturai pas le préavis (etant donne le contact qui etait devenu invivable je ne me voyais pas continuer a vivre ca 1mois)hier le papa m' amene papier assedics solde de tout compte et certificat de travail .... Et la il me demande de lui faire un chèque et que je lui paie un salaire net qui corresponderai au mois de préavis....??? Le ton monte et la il me menace de me mettre au tribunal et que les frais d'avocat et indemnités compensatrices resterai a ma charge.... J appelle la pmi et le ram de mon secteur et là personne ne sait me renseigner...
Qu'es ce que je risque ? Es ce que je dois payer ce mois de salaire net a mon employeur ? Comment se calcule le montant car si j'aurai fait ce préavis ma semaine de congé prévue ete ds cette période
Merci pour vos renseignements je suis perdue et ne sais plus ou me renseigner
Qu'es ce que je risque ? Es ce que je dois payer ce mois de salaire net a mon employeur ? Comment se calcule le montant car si j'aurai fait ce préavis ma semaine de congé prévue ete ds cette période
Merci pour vos renseignements je suis perdue et ne sais plus ou me renseigner
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2 réponses
Bonjour,
Tout d'abord une année incomplète de 47 semaines n'existe pas.
Ensuite le papa a raison, comme vous n'avez pas effectué votre préavis vous le devez en argent au parent. Les congés repoussent la fin du préavis si vous l'aviez fait mais là vous devez juste un mois de sazlaire au paent
Par contre, comme c'est une fin de contrat le parent doit vous payez vos congés et faire une régularisation. Sauf que là il va falloir revoir le contrat car comme je vous l'ai dit une année incomplète de 47 semaines ca n'existe pas.
Tout d'abord une année incomplète de 47 semaines n'existe pas.
Ensuite le papa a raison, comme vous n'avez pas effectué votre préavis vous le devez en argent au parent. Les congés repoussent la fin du préavis si vous l'aviez fait mais là vous devez juste un mois de sazlaire au paent
Par contre, comme c'est une fin de contrat le parent doit vous payez vos congés et faire une régularisation. Sauf que là il va falloir revoir le contrat car comme je vous l'ai dit une année incomplète de 47 semaines ca n'existe pas.
Eh Oui ce st bien les 5semaines d absence de l enfant... Par contre pourquoi ? retirer mes cp au calcul ca voudrait dire que je ne serai pas rènumerè ? Je suis au tarif de 2.70de l heure
La législation juridique et financière évolue en permanence...
(Nombre d heures semaine×tarif horaire ×nombre de semaines progammees) %12=salaire mensualisé
Il faut que vous lisiez votre CCN et surtout que vous informiez vos futures PE en leur disant de la lire.
Votre calcul est faux. Comment les congés ont été payé?
Je ne maîtrise pas les années complètes car j'ai toujours payé mes AM en année incomplète, je vais peut-être avoir du mal à vous aider
A chaque fois que vous prenez des CP, tant que vous ne les avez pas acquis, ils sont déduit de la mensu.
Quel est votre calcul ?