Contrat d'apprentissage
Bonjour,
Ma fille est en contrat d'apprentissage d'esthétique depuis 7 mois, et son employeur refuse qu'elle rentre en cabine même pour observer. Depuis 7 mois, elle ne fait que de la vente, ménage, sortie des poubelles, et rangement. Elle souhaite partir car elle a trouvé un autre employeur pour commencer début juillet. Son employeur a su qu'elle cherchait à l'extérieur et elle lui a dit oralement qu'elle pouvait partir sans problème sauf que la connaissant je suis sur qu'elle ne l'a laissera pas partir du jour au lendemain. Quand à votre avis devons-nous lui dire qu'elle doit partir, et peut-elle refuser qu'elle parte avant fin juin, ou pourra-t-elle prendre ses congés payés avant de partir définitivement. En cas de refus que devons-nous faire ? URGENT
Merci pour votre aide
Cdt
ANA
Ma fille est en contrat d'apprentissage d'esthétique depuis 7 mois, et son employeur refuse qu'elle rentre en cabine même pour observer. Depuis 7 mois, elle ne fait que de la vente, ménage, sortie des poubelles, et rangement. Elle souhaite partir car elle a trouvé un autre employeur pour commencer début juillet. Son employeur a su qu'elle cherchait à l'extérieur et elle lui a dit oralement qu'elle pouvait partir sans problème sauf que la connaissant je suis sur qu'elle ne l'a laissera pas partir du jour au lendemain. Quand à votre avis devons-nous lui dire qu'elle doit partir, et peut-elle refuser qu'elle parte avant fin juin, ou pourra-t-elle prendre ses congés payés avant de partir définitivement. En cas de refus que devons-nous faire ? URGENT
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ANA
La législation juridique et financière évolue en permanence...