Pas d'avenant mais baisse de salaire...
Bonjour,
Je suis assistante maternelle, je viens vers vous car il y a 2ans et demi, j'ai accueilli un enfant tout d'abord a temps plein, puis il est rentré a l'école, mon employeur m'a donc baissé ma rémunération mensuelle, sauf que l'enfant est rentré en septembre a l'école et je n'ai eu un avenant modifiant le contrat de travail qu'au 1er janvier suivant...
A l'époque c'était mon premier accueil je ne m'y connaissais pas trop et faisait confiance a mon employeur...
Hors là je vois que ce n'est pas normal d'avoir eu ma mensualisation baissée alors qu'il n'y a pas eu d'avenant écrit?
Suis-je en droit de réclamer régularisation pour les mois de septembre a janvier? Puis-je les réclamer maintenant alors que cela fait 2 ans et demi que ça s'est passé?
Merci de vos réponses, j'aimerai être certaine de mes droits.
Je suis assistante maternelle, je viens vers vous car il y a 2ans et demi, j'ai accueilli un enfant tout d'abord a temps plein, puis il est rentré a l'école, mon employeur m'a donc baissé ma rémunération mensuelle, sauf que l'enfant est rentré en septembre a l'école et je n'ai eu un avenant modifiant le contrat de travail qu'au 1er janvier suivant...
A l'époque c'était mon premier accueil je ne m'y connaissais pas trop et faisait confiance a mon employeur...
Hors là je vois que ce n'est pas normal d'avoir eu ma mensualisation baissée alors qu'il n'y a pas eu d'avenant écrit?
Suis-je en droit de réclamer régularisation pour les mois de septembre a janvier? Puis-je les réclamer maintenant alors que cela fait 2 ans et demi que ça s'est passé?
Merci de vos réponses, j'aimerai être certaine de mes droits.
1 réponse
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Bonjour,
Donc en gros vous étiez en accord avec votre employeur à l'époque mais vous vous dites que c'est une facon simple pour récupérer de l'argent malgré des heures que vous n'avez pas faites du coup. Je ne sais pas qui abuse de la confiance de qui....
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000027566295/2013-06-17/-
Merci de votre réponse...
Je comprends votre réaction, je ne veux pas exposer tous les faits ici, si vous souhaitez je peux vous en parler en privé vous comprendrez surement mieux ma situation, mais croyez moi cela fait des semaines que je subis une pression de la part de mes employeurs, des coups bas et de l'irrespect...
Donc certes cela peut paraitre tres culotée mais comme on dit on récolte ce que l'on seme et j'aurai bien sur préféré éviter d'en arriver la... -
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Après relecture de votre message, je vient de comprendre que vous avez un avenant que depuis janvier...mais avez vous signer cet avenant ?
Pourquoi vous ont ils donné cet avenant en janvier et pas dès l'entrée à l'école de l'enfant ?
Quoiqu'il en soit, sans avenant de sept à janvier, ils vous devaient votre mensu prévue.
Réclamez votre dû et ne vous laissez plus marcher sur les pieds !
Vous devriez vous procurez la CCN et naviguer sur les sites d'assmat afin de mieux connaitre vos droits et ne plus vous laissez piégée. -
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@casimir06Oui j'ai signé l'avenant de janvier 2013.
Ils ne me l'ont pas donné en septembre car il devait y avoir encore une baisse de contrat en janvier, et donc ils m'ont dit on fera tout en même temps en janvier et en attendant ils faisaient suivant les heures de présence de l'enfant.
Ce qui est sur c'est qu'a présent j'ai appris bcp de choses sur mes droits en peu de temps...et oui j'ai bien relu ma convention et je viens de me syndiquer pour ne plus avoir a gérer de soucis comme celui là et surtout que l'on me considère réellement comme une assistante maternelle...
Donc c'est une certitude je peux réclamer mon du? Parce que je comprends que l'on puisse penser que je suis culottée et on m'a dit que si on allait jusqu'au prud'homme le juge me rirait au nez et dirait bien entendu que j'étais d'accord avec cela...
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La législation juridique et financière évolue en permanence...