Cumul CDI
jeremygou
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Modifié par jeremygou le 17/02/2015 à 23:26
jeremygou Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2015 - 23 févr. 2015 à 09:47
jeremygou Messages postés 3 Date d'inscription mardi 17 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2015 - 23 févr. 2015 à 09:47
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hoquei44
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7 mai 2024
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18 févr. 2015 à 19:06
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Bonjour,
Il a le droit de vous licencier, sinon il risque lui-même une condamnation.
A vous de réduire la durée de travail de l'autre contrat (cette employeur a également la possibilité de vous licencier).
CB
Il a le droit de vous licencier, sinon il risque lui-même une condamnation.
A vous de réduire la durée de travail de l'autre contrat (cette employeur a également la possibilité de vous licencier).
CB
salva57
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12 novembre 2016
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18 févr. 2015 à 19:16
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Bonjour,
Sinon il faut vous mettre en auto entrepreneur pour l'un des 2 comme sa vous ne cumulez plus 2 emplois de salarié.
Sinon il faut vous mettre en auto entrepreneur pour l'un des 2 comme sa vous ne cumulez plus 2 emplois de salarié.
marylou.
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18 févr. 2015 à 19:36
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hello salva
sauf que vous oubliez une chose !! un auto entrepreneur n'a pas le droit de n'avoir qu'un seul client ! donc le problème ne sera pas résolu ....!!!
sauf que vous oubliez une chose !! un auto entrepreneur n'a pas le droit de n'avoir qu'un seul client ! donc le problème ne sera pas résolu ....!!!
salva57
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marylou.
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27 août 2016
19 févr. 2015 à 08:08
19 févr. 2015 à 08:08
Bonjour Marylou,
Effectivement j'avais oublié cet aspect.
Effectivement j'avais oublié cet aspect.
jeremygou
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23 février 2015
21 févr. 2015 à 11:11
21 févr. 2015 à 11:11
Merci pour vos réponses.
Pour finir mon employeur à t il le droit de me refuser la baisse de mon contrat? Et pour quelles raisons?
Et dans le calcul des 44 heures max hebdo sur 12 semaines tien ton compte des jours de vacances et de rtt?
Merci à tous
Pour finir mon employeur à t il le droit de me refuser la baisse de mon contrat? Et pour quelles raisons?
Et dans le calcul des 44 heures max hebdo sur 12 semaines tien ton compte des jours de vacances et de rtt?
Merci à tous
marylou.
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21 févr. 2015 à 11:48
21 févr. 2015 à 11:48
je vous mets un lien qui vous confirmera la lettre de votre employeur
https://www.juritravail.com/35-heures-temps-de-travail/cumul-emploi-salaries
ne cherchez pas les vacances et rtt .. dans votre cas vous ne pouvez pas dépasser 44 heures
https://www.juritravail.com/35-heures-temps-de-travail/cumul-emploi-salaries
ne cherchez pas les vacances et rtt .. dans votre cas vous ne pouvez pas dépasser 44 heures
jeremygou
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23 février 2015
23 févr. 2015 à 09:47
23 févr. 2015 à 09:47
Bonjour,
Sur vos conseils j ai réussi à proposer d adpater mon autre contrat pour passer sous la barre des 44 heures et aujourd'hui ils me disent vous ne respecté pas votre durée légale de repo qui est 35 heures et votre jours deux repo de votre temps partiel ne peut pas tomber un jours travaillé de votre temps plein. Quel est le cadre légale sur ces arguments?
Sur vos conseils j ai réussi à proposer d adpater mon autre contrat pour passer sous la barre des 44 heures et aujourd'hui ils me disent vous ne respecté pas votre durée légale de repo qui est 35 heures et votre jours deux repo de votre temps partiel ne peut pas tomber un jours travaillé de votre temps plein. Quel est le cadre légale sur ces arguments?