Salarié apprentie mineur

Bonjour

Ma fille est en deuxième année d'apprentissage coiffure
elle est mineur elle voudrait poser ses vacances en août mais sa patronne lui refuse
l'inspection m'a dit par téléphone que comme ma fille est mineur et est obligée de partir avec nous sa patronne ne peut pas lui refuser car elle est mineur

par contre ça aurait été une apprentie majeur la patronne était en droit de refuser
et je voudrais obtenir une confirmation par écrit car sa patronne veut une preuve

merci de m'aider

2 réponses

  1. hello

    et vous n' avez pas demandé à l'inspection du travail à quel article de loi ou de la convention collective se référer ? c'est dommage !

    bonne soirée
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    1. Bonsoir r
      non j ai pas demandé car la personne au téléphone m à dot cela et m a dit d envoyer un mail à une adresse et qu ils m enverront la même réponse qu elle m à donne par mail ppur avoir un écrit et sur ka réponse par mail ils me disent le contraire que la personne par téléphone c est à dire que sa patronne peut lui refuser ses vacances donc je ne sais plus quelle réponse est la bonne
      c est pour cela que je pose cette question sur ce forum
      merci de m éclairer
      aurelia.
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      1. bjr
        pour moi l'employeur est maitre chez lui et aucune obligation d'avoir les cp en meme temps que les parents
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      2. hello tania .. pour moi aussi même si mineur ou mineure !!!
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      3. surtout qu'à 17 ans on peut rester seul à la maison ainsi on peut faire la fete toute la nuit
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      4. aurerel

        ce n'est pas bien de ne pas tout dire !!! vous parlez du tel mais par du mail.. !

        vous partirez en vacances sans votre fille ou alors pas de vacances pour vous !!
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