Encadré 7.3 attestation employeur

Oui pardon. Je voulais savoir si dans l'encadré 7.3 de l'attestation employeur, la somme qui est à indiquer pour le total des sommes ou indemnités légales, conventionnelles ou transactionnelles inhérentes à la rupture, inclue aussi les indemnités compensatrice de congès payés?

hello

vous avez une case pour les indemnités de congés ... ! cette somme ne peut pas être incluse dans une autre case ...!!

@marylou.Merci! J'avais lu sur un site qu'il fallait faire le total en y incluant les congès mais cela m'étonnait beaucoup. Mon ex patron a rempli le tout n'importe comment et comme je suis fatiguée des aller-retour du dossier avec pole emploi, je voulais tout vérifier avant de le leur rapporter encore une fois! Merci...

quel site ?

allez faire vérifier votre attestation dans un syndicat.. et même pole emploi peut vous dire si elle est conforme ou non !!!

@marylou.Voici le lien où dans les réponses ils indiquent que la somme à inscrire comprend les conges payés : https://www.compta-online.com/difficulte-remplissage-attestation-assedic-t46054
Et lorsque j'ai déposé mon dossier a pole emploi, ils l'ont bien sur vérifié et dit que tout était ok mais quelques jours plus tard il était à nouveau dans ma boîte aux lettres!..