Avenant au contrat de travail
Résolu
anemon
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Bonjour,
Je suis salariée en CDI à temps plein.
Je suis actuellement en arrêt maladie et mon employeur ma envoyé un courrier en , recommandé dans lequel il y a un avenant à mon contrat de travail. Il veut me changer mon plein temps à 17h30 hebdomadaire. Si je n'accepte pas je serais licenciée.
Je voudrais savoir s'il en a le droit?
Cordialement
Anemon
Je suis salariée en CDI à temps plein.
Je suis actuellement en arrêt maladie et mon employeur ma envoyé un courrier en , recommandé dans lequel il y a un avenant à mon contrat de travail. Il veut me changer mon plein temps à 17h30 hebdomadaire. Si je n'accepte pas je serais licenciée.
Je voudrais savoir s'il en a le droit?
Cordialement
Anemon
1 réponse
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bjr
il a le droit de vous envoyer un avenant
vous avez le droit de le refuser et après c'est un licenciement économique avec indemnité-
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il y a deux solutions soit il vous maintient dans vos heures soit il vous licencie mais pas de délai là
après oui il pourra réembaucher mais à mi temps
vous pouvez aussi le coincer en demandant dès votre licenciement la priorité de réembauche et là il peut vous prendre à temps partiel mais vous aurez obtenu l'indemnité de licenciement et vous aurez une compensation de pole emploi -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...