Procédure Prud'homme OUI ou NON

Bonjour,

Je viens d'être licencié pour inaptitude suite à un burn out professionnel.

Ma situation était conflictuelle avec mon employeur depuis 2011 puisque, suite à un refus de mutation, celui-ci m'a fait signer du jour au lendemain un avenant rétrogradant mon salaire fixe (-25%) et mon statut (toujours cadre mais à un échelon inférieur, entrainant une baisse du salaire variable).

Ayant signé sous la pression cet avenant (aucun délai de réflexion, signature faite le jour même, pas d'explications du pourquoi par écrit de cette rétrogradation), je souhaite saisir les prud'hommes.

Quelles seraient mes chances et l'interprétation des tribunaux compte tenu de ma signature sur cet avenant non consenti et que ce dernier date de 3 ans et demi maintenant ?

Je précise que j'étais dans cette entreprise depuis 18 ans et tout se passait bien jusqu'à ce refus de mutation : évolution en interne, reconnaissance ..etc J'avais déjà accepté plusieurs mutations à mon initiative.

Merci de votre aide.