Harcelement au travail

Richardphilippe Messages postés 4 Date d'inscription mardi 11 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 28 janvier 2015 - 28 janv. 2015 à 17:42
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 janv. 2015 à 18:17
Bonjour Madame, Monsieur
J'étais embauché en tant que saisonnière avec un cdd du 27/09/2014 au 31/12/2014
et la direction est contente de mon travail, moi également. On m'a prolongé mon cdd jusqu'à fin juin 2015 et j'étais vraiment contente que j'ai pu rentrer dans l'équipe et tout d'un coup une collègue qui travaille depuis plus de trente ans dans l'entreprise commence méchamment à me harcèler pendant le travail et me dit des gros mots devant les clients et autres, je pense elle est jalouse!!! Les autres collègues m'on dit qu'elle est comme cela avec tout les personnes qui commencent dans l'entreprise. Je ne suis pas si sensible j'ai également une trentaine d'années de travail en restauration et autres mais là je commence vraiment à déprimer sérieusement, je prend déjà des anti-dépresseurs la journée et je n'ai plus envie de retourner au travail.
Que puis-je faire pour rompre mon cdd

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
28 janv. 2015 à 18:17
bjr
on ne rompt pas un cdd sauf accord commun
par contre vous allez aire une lettre recommandée à votre employeur en lui relatant ces évènements
vous lui rappellerez aussi son devoir de protection de la santé de ses employés
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