Harcelement au travail
Richardphilippe
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 janv. 2015 à 18:17
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 28 janv. 2015 à 18:17
A voir également:
- Harcelement au travail
- Micro au travail legal - Guide
- Lettre témoignage harcèlement moral au travail - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
1 réponse
tania57
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28 janv. 2015 à 18:17
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bjr
on ne rompt pas un cdd sauf accord commun
par contre vous allez aire une lettre recommandée à votre employeur en lui relatant ces évènements
vous lui rappellerez aussi son devoir de protection de la santé de ses employés
on ne rompt pas un cdd sauf accord commun
par contre vous allez aire une lettre recommandée à votre employeur en lui relatant ces évènements
vous lui rappellerez aussi son devoir de protection de la santé de ses employés