Visite médicale annuelle
fierabra
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23 janv. 2015 à 09:46
jana62 - 23 janv. 2015 à 18:55
jana62 - 23 janv. 2015 à 18:55
A voir également:
- Visite médicale annuelle
- Droit de visite obligatoire jusqu'à quel âge - Guide
- Visite médicale en dehors des heures de travail ✓ - Forum salariés
- Visite médicale au travail : les obligations de l'employeur - Guide
- Visite médicale sans carnet de santé - Forum santé
- J'ai oublié ma visite medicale ✓ - Forum salariés
2 réponses
hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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8 mai 2024
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23 janv. 2015 à 18:12
23 janv. 2015 à 18:12
Bonjour,
Le salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16493
Travailleur recruté par plusieurs employeurs
Si le salarié est recruté par plusieurs employeurs, une seule visite d'embauche a lieu si les employeurs :
- ont conclu un accord prévoyant la répartition de la charge financière de la surveillance médicale des salariés,
- ou sont couverts par un accord de branche prévoyant cette répartition.
CB
Le salarié peut-il être dispensé de la visite médicale d'embauche ?
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F16493
Travailleur recruté par plusieurs employeurs
Si le salarié est recruté par plusieurs employeurs, une seule visite d'embauche a lieu si les employeurs :
- ont conclu un accord prévoyant la répartition de la charge financière de la surveillance médicale des salariés,
- ou sont couverts par un accord de branche prévoyant cette répartition.
CB
bonsoir,
depuis le 1er juillet 2012, la fréquence des visites est de 2 ans!
Voir le décret du 30/1/2012
Depuis la réforme de la médecine du travail en santé au travail, la fréquence des visites médicales annuelles est passée à 2 ans pour les salariés n'ayant pas de surveillance particulière. Le décret du 30 janvier 2012 modifie encore les modalités de visites médicales en santé au travail. Le 1er Juillet 2012, date de sa mise en application est l'occasion de faire un point ...........
cdlt
depuis le 1er juillet 2012, la fréquence des visites est de 2 ans!
Voir le décret du 30/1/2012
Depuis la réforme de la médecine du travail en santé au travail, la fréquence des visites médicales annuelles est passée à 2 ans pour les salariés n'ayant pas de surveillance particulière. Le décret du 30 janvier 2012 modifie encore les modalités de visites médicales en santé au travail. Le 1er Juillet 2012, date de sa mise en application est l'occasion de faire un point ...........
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...