accident de travail en cdd

Question

bonjou, employé dans un etablissement depuis le 26 juin 2014 en cdd mon contrat s'est terminer le 31 decembre mais le 2 decembre jai eter victime d'un accident de travail. j'ai reçues de mon directeur mon attestation assedic et mon certificat de travail. comment ce paase la suite? a t'il le droit de me faire partir de la boite alors que je suis encore en arret maladie suite a mon accident? j'attend vos reponses merci d'avance

cheriecoeur · Answer

Salut a mon avis oui car fin de contrat cela dis l'accident de travail faudra qu'il te suive sur tte ta carrière ce qui veux dire qd tu iras voir le médecin pour la fin et guérison bien faire noter possibilité de séquelles comme ça si dans le futur tu as un soucis de santé du a l'accident de travail tu pourras faire réouvrir ton dossier et t soins seront pris en charge intégralement.... A mon avis oui il a le droit car on ne peux licencier une personne en arrêt de travail en l'occurrence on ne te licencie pas t en enfin de contrat.... Je ne sais pas si je t apporté quelques choses pour te remonter le moral! Allé courage!

Accident de travail en cdd

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