Durée maxi pause déjeuner, éloignement lieu de travail
lylyse53
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hoquei44 Messages postés 17110 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 17110 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travaille à 30km de ma résidence principale (30min de route).
Quelle durée maximale de pause déjeuner peut m'imposer mon employeur, sachant que l'éloignement de mon lieu de travail ne me permet de rentrer pour la pause déjeuner?
Peut-il m'imposer 2h de pause alors que je dois rester sur le lieu de travail et qu'il n'y a même pas de réfectoire ni salle de pause? (je mange dans mon bureau ou salle de réunion).
Merci
Je travaille à 30km de ma résidence principale (30min de route).
Quelle durée maximale de pause déjeuner peut m'imposer mon employeur, sachant que l'éloignement de mon lieu de travail ne me permet de rentrer pour la pause déjeuner?
Peut-il m'imposer 2h de pause alors que je dois rester sur le lieu de travail et qu'il n'y a même pas de réfectoire ni salle de pause? (je mange dans mon bureau ou salle de réunion).
Merci
A voir également:
- 3 minutes de pause par heure travaillée
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1 réponse
Bonjour,
Si vous êtes à temps partiel, l'employeur ne peut pas vous imposer (sauf dérogation) une interruption de travail supérieur à 2 heures par jour. (Article L3123-16 du Code du Travail)
Cette limite ne s'applique pas (à ma connaissance) au salarié à temps complet. Ces derniers ont droit au minimum à une pause de 20 minutes au bout de 6 heures de travail.
CB
Si vous êtes à temps partiel, l'employeur ne peut pas vous imposer (sauf dérogation) une interruption de travail supérieur à 2 heures par jour. (Article L3123-16 du Code du Travail)
Cette limite ne s'applique pas (à ma connaissance) au salarié à temps complet. Ces derniers ont droit au minimum à une pause de 20 minutes au bout de 6 heures de travail.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Légalement apparemment oui, rien ne l'interdit...
Je vais mettre en avant mon temps de trajet qui ne me permet pas de rentrer et surtout l'absence de locaux pour la pause déjeuner.
Sinon, si une personne dans l'entreprise a une caravane, essayez de la convaincre de venir avec.
Vous mangez dans un local agréable et cela fera réagir votre employeur.
CB