Licenciement

cheeky3057 - 6 janv. 2015 à 10:10
mymy79 Messages postés 42 Date d'inscription dimanche 4 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2015 - 6 janv. 2015 à 12:36
Bonjour, Alors voilà je vais être licenciée dans les jours qui viennent.

Mon patron me laisse le choix soit entre la rupture conventionnelle soit entre un licenciement pour faute. Quel est le plus avantageux pour moi ? Quels sont les pours et les contres de ces deux méthode ? Puis-je être acompagnée pour l'une ou l'autre ?

Pouvez vous m'aider ? Merci d'avance

Je suis preneuse de tous conseils que vous pouvez m'apporter.

3 réponses

Avoca Messages postés 133 Date d'inscription mardi 16 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 12 janvier 2015 28
6 janv. 2015 à 12:24
Bonjour,

Disons que la rupture conventionnelle n'aura pas les mêmes conséquences sur la recherche d'un nouvel emploi..

La faute grave pourrait être un moins.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
6 janv. 2015 à 10:26
bjr
avez vous fait une faute grave
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mymy79 Messages postés 42 Date d'inscription dimanche 4 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2015 1
6 janv. 2015 à 11:17
Bonjour,
Il faut opter pour la rupture conventionnelle puisqu'en vous inscrivant au chômage vous aurez le droit aux assedics
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
6 janv. 2015 à 12:16
ah bon et dans l'autre cas non c'est nouveau cela
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mymy79 Messages postés 42 Date d'inscription dimanche 4 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2015 1 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
6 janv. 2015 à 12:22
Renseigne toi tu verras

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mymy79 Messages postés 42 Date d'inscription dimanche 4 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2015 1 > mymy79 Messages postés 42 Date d'inscription dimanche 4 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 19 janvier 2015
6 janv. 2015 à 12:36
Exact tania autant pour moi!!
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