Travail sans contrat

Bonsoir,

Depuis juin 2013 j'effectue des remplacements en tant que réceptionniste dans un hotel parisien. Environ 1 semaine par mois à l'exception du mois d'août où j'ai travaillé tout le mois.

Je n'ai signé aucun contrat, pourtant j'ai eu des fiches de paies.

Quand je disais a ma directrice que je n'ai pas de contrat elle me disait " si vous êtes extra" c'est ça votre contrat. Mais quel contrat?? Pourtant je n'ai rien signé et je ne travail pas avec une agence ou autre. Le rapport est direct entre elle et moi.
Elle me fait des virements bancaires.

Mon souci désormais, c'est que je devais travailler demain ainsi que mercredi sauf que quand je suis venue travailler hier, je me suis faites parler comme une chienne par un collègue, il était irrespectueux et sexiste. J'en ai parlé a ma patronne qui n'a rien fait. J'ai donc décider d'arrêter de travailler avec elle et j'ai annulé mes journées de travail de demain et mercredi.

Or elle vient de me contacter très en colère en me disant que j'ai donné ma parole et que je dois venir travailler demain.

Sauf que je n'ai pas de contrat. Donc pas d'obligation?

Ma question est de savoir qu'est-ce qu'elle peut faire contre moi du fait que j'ai annulé à la dernière minute mes jours de travaille prévus? Sachant que je n'ai pas de contrat.

Et moi que puis-je faire contre elle?