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3 réponses
bonjour sissou
tout va dépendre de la rémunération des salariés de l'entreprise ....
voici un lien très intéressant pour les intérimaires
http://cftc.manpower.free.fr/IMG/pdf/Fiche_3_sur_7_-_Jours_feries_et_ponts.pdf
bonne journée
tout va dépendre de la rémunération des salariés de l'entreprise ....
voici un lien très intéressant pour les intérimaires
http://cftc.manpower.free.fr/IMG/pdf/Fiche_3_sur_7_-_Jours_feries_et_ponts.pdf
bonne journée
Bonjour,
Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, sans condition d'ancienneté, si les autres salariés de l'entreprise bénéficient de ce paiement.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11215
Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, quelle que soit son ancienneté , dès lors que les salariés de l'entreprise utilisatrice en bénéficient.
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
Cdlt
Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, sans condition d'ancienneté, si les autres salariés de l'entreprise bénéficient de ce paiement.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F11215
Les jours fériés doivent être payés au salarié intérimaire, quelle que soit son ancienneté , dès lors que les salariés de l'entreprise utilisatrice en bénéficient.
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176
Cdlt
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