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1 réponse
bonjour,
petite précision: l'apprenti casse son 1° contrat le 29/10/2014.
l'apprenti rentre dans mon entreprise le 3 /11/2014 en emt par l'intermédiaire de pole emploi.
je veux bien garder la date du début du contrat au 29/09/2014 mais la chambre de métier veut garder la date de fin au 08/07/2016 alors que moi je souhaite le 28/09/2016.
la cma peut elle s'opposer à mon souhait.
merci
petite précision: l'apprenti casse son 1° contrat le 29/10/2014.
l'apprenti rentre dans mon entreprise le 3 /11/2014 en emt par l'intermédiaire de pole emploi.
je veux bien garder la date du début du contrat au 29/09/2014 mais la chambre de métier veut garder la date de fin au 08/07/2016 alors que moi je souhaite le 28/09/2016.
la cma peut elle s'opposer à mon souhait.
merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 mars 2015 à 22:40
alors voila le résultat pour information:
j'ai enfin pu garder les dates de fin de contrat que je souhaitais, c'est la chambre de métiers qui était dans l'erreur, qu'elle a finalement reconu.
la responsable du service apprentissage n'était pas très bien épaulé dans son travail, j'ai fini par pouvoir la contacter directement et les choses son rentrées dans l'ordre.
il ne faut jamais s'avoué vaincu...
cordialement
l'artisan du 13