RDV a la DRH sans représentant syndical prévu
nawaff
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Modifié par australe13 le 22/12/2014 à 21:57
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 22 déc. 2014 à 22:15
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 22 déc. 2014 à 22:15
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hoquei44
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22 déc. 2014 à 22:15
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Bonjour,
La présence d'une personne (syndiquée ou simple salariée de votre entreprise) pour vous accompagner n'étant pas obligatoire, vous n'aurez pas de recours possible. (Seul est obligatoire le fait d'informer le salarié qu'il a le droit de se faire accompagner.)
Vous avez tout de même la possibilité de "pousser une gueulante" auprès de la personne qui vous a lâché et d'en faire part au syndicat qu'il ne remplis pas l'intégralité de ses fonctions.
CB
La présence d'une personne (syndiquée ou simple salariée de votre entreprise) pour vous accompagner n'étant pas obligatoire, vous n'aurez pas de recours possible. (Seul est obligatoire le fait d'informer le salarié qu'il a le droit de se faire accompagner.)
Vous avez tout de même la possibilité de "pousser une gueulante" auprès de la personne qui vous a lâché et d'en faire part au syndicat qu'il ne remplis pas l'intégralité de ses fonctions.
CB
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