Surveillance des e-mails privés du salarié
mavyalex
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marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Un employeur peut-il consulter les e-mails privés d'un salarié sans son consentement s'il n'y a pas de mention "Privé" ou "Personnel" dans le titre du e-mail?
Cordialement,
--
Surveillez vos six heures, même en temps de paix et vous survivrez...
Un employeur peut-il consulter les e-mails privés d'un salarié sans son consentement s'il n'y a pas de mention "Privé" ou "Personnel" dans le titre du e-mail?
Cordialement,
--
Surveillez vos six heures, même en temps de paix et vous survivrez...
2 réponses
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Bonjour,
Pour savoir qu'un email est privée, l'employeur n'a pas d'autre possibilité que de le consulter si cela n'est pas indiqué dans le titre.
C'est après l'avoir consulté que l'employeur peut savoir que l'email est privée. Donc, oui il peut le consulter.
CB -
hello
vçus n'avez pas un ordinateur personnel chez vous ??