Trop perçus : versé par l'employeur lors d'un arrêt maladie

Bonjour,

Je suis sous un contrat Emplois d'avenir au sein d'un établissement public en Charente. Suite à un arrêt maladie pour dépression de 2 mois, l'administratrice de mon entreprise m'a annoncé a mon retour que j'avais perçus plus de 800 euros en trop ; malgré le fait que mes arrêts maladie lui soit parvenus et qu'elle savait que je serais dans l'incapacité de travailler et donc de recevoir un salaire.

La paierie départemental me demande donc le remboursement de cette somme. Ais-je le droit à un recourt dans ce cas la, sachant que l'erreur viens de mon entreprise, que je n'ai absolument pas demandé à être payé et que mon employeur ne m'avais pas renseigné sur les sommes que je percevrais durant mon arrêt maladie ?

Cordialement,