Calcul de congés payés

Kikoubi Messages postés 2 Date d'inscription mardi 9 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2014 - 9 déc. 2014 à 19:51
sandra91740 Messages postés 24 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2014 - 11 déc. 2014 à 09:24
Bonjour,
Je suis salarié dans une pharmacie depuis plusieurs années. Nous sommes ouverts du lundi au samedi.
Chaque salarié travaillé un samedi sur deux mais possède un jour de congé fixe dans la semaine. Notre Société décompte les jours en jours ouvrables.
Voilà ma question?
Mon jour de repos fixe étant le lundi.
Quand je suis sur ma semaine ou je ne travaille pas le samedi, que je pose le vendredi en CP, mon employeur me retire 3 jours de CP alors que je ne suis pas censé travailler le samedi et le lundi qui suit. Combien doit-il me retirer de CP?
Il me semblerait logique qu'il me retire 2CP (le vendredi et le samedi) mais pourquoi me retire-t-il le lundi, jour de repos pour ma part.
Le dimanche étant un jour non ouvrable dans mon entreprise, celui ci ne devrait il pas arret? le décompte des CP?
Avez vous un texte de loi pour appuyer cela. Je me trompe peut-être.

Merci d'avance pour votre réponse.

3 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
9 déc. 2014 à 20:36
hello

normal en jours ouvrable on décompte le samedi...

et pour vous jusqu'à la veille de votre retour donc le lundi....

bonne soirée
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Kikoubi Messages postés 2 Date d'inscription mardi 9 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2014
9 déc. 2014 à 21:39
Même si le lundi est un jour de congé hebdomadaire? Donc 3CP pour un journée d'absence(le vendredi).
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
10 déc. 2014 à 09:03
oui !!
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sandra91740 Messages postés 24 Date d'inscription jeudi 11 décembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2014 9
11 déc. 2014 à 09:24
Bonjour,
Oui il est normal que l'on vous décompte 3 CP.
Calculez votre temps effectif de travail et comparez le à votre contrat et vous vous rendrez compte que même si vous êtes annualisez et que les heures sont lissées sur l'année, si on ne vous décomptait pas ses CP, vous seriez très favorisée !
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