Chomage partiel
angeletdavid
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angeletdavid Messages postés 2 Statut Membre -
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bonjour à toutes et tous.
Je me permets de formuler une question qui à l'approche des fêtes de fin d'année nous inquiète mon mari et moi.
Mon mari est actuellement salarié en cdi dans une entreprise de charpentes spécialisée dans les montages agricoles ( entreprise qui compte en tout 4 salariés). Suite à un manque d'activités, en effet le patron ne trouve pas de chantiers actuellement, mon mari se retrouve à la maison sans travail. Y aura t'il une indemnisation? Car son patron laisse entendre que les salariés du fait de ne pas travailler ne seront pas rémunéré.Et dans le cas ou il y aurait une indemnisation quelles démarches devons nous effectuer?
Je vous remercie de la quelconque info que vous pourriez nous transmettre.
Je me permets de formuler une question qui à l'approche des fêtes de fin d'année nous inquiète mon mari et moi.
Mon mari est actuellement salarié en cdi dans une entreprise de charpentes spécialisée dans les montages agricoles ( entreprise qui compte en tout 4 salariés). Suite à un manque d'activités, en effet le patron ne trouve pas de chantiers actuellement, mon mari se retrouve à la maison sans travail. Y aura t'il une indemnisation? Car son patron laisse entendre que les salariés du fait de ne pas travailler ne seront pas rémunéré.Et dans le cas ou il y aurait une indemnisation quelles démarches devons nous effectuer?
Je vous remercie de la quelconque info que vous pourriez nous transmettre.
1 réponse
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bonjour,
Car son patron laisse entendre que les salariés du fait de ne pas travailler ne seront pas rémunéré
il faut que l'employeur fasse une demande auprès de la DIRECCTE dont vous dépendez .
L'actuel gouvernement à décidé il y a quelques mois de simplifier les procédures
pour éviter aux entreprises de licencier. Mais encore faut il le demander !
ci dessous pour exemple un lien qui vous permettra de mieux comprendre .
http://pays-de-la-loire.direccte.gouv.fr/Activite-partielle-a-partir-du-1er
Il est anormal qu'il ne soit pas payé , qu'il consulte le contrôleur du travail dont il
dépend.
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...