Peut on me Licencier pour mutation de mon conjoint
Bonjour!
Ma femme va être mutée en province, aussi je souhaite la suivre tout naturellement.
Que se passe t'il au niveau de mon employeur?
Car comme c'est une cause très particulière doit il obligatoirement me licencier pour cause reelle et sérieuse
merci de votre aide
Ma femme va être mutée en province, aussi je souhaite la suivre tout naturellement.
Que se passe t'il au niveau de mon employeur?
Car comme c'est une cause très particulière doit il obligatoirement me licencier pour cause reelle et sérieuse
merci de votre aide
3 réponses
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ModérateurAu dernières nouvelles :
les congés (payés ou sans solde) repoussent le préavis d'autant.
Les arrêts maladie ne repoussent pas.
les RTTs, je sais plus (mais je pense que non).
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ContributeurBonjour,
Il ne se passe rien du côté de votre employeur. Si vous voulez suivre votre femme, il va falloir démissionner.
Cdlt
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@Valenchantéemerci je vais mener enquette
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ModérateurPour rappel : la démission pour suivre son conjoint est légitime, et ouvre donc droit au chômage.
Pas besoin de licenciement (et l'employeur n'a aucun intérêt à vous licencier).
Par contre, vous perdez la prime de licenciement. (mais de toute façon, cette prime aurait rajouté une période de carence pour le chômage, donc vous vous y retrouvez).
La législation juridique et financière évolue en permanence...