Pont imposé un jour non travaillé (travail à temps partiel)
Bonjour,
je travaille à temps partiel lundi mardi mercredi et jeudi midi.
cette année, le 25 décembre est un jeudi et mon entreprise a décidé de faire le pont le vendredi 26 décembre, et veut me décompter une journée de congés alors que je ne travaille pas les vendredi. A t elle le droit?
cordialement,
je travaille à temps partiel lundi mardi mercredi et jeudi midi.
cette année, le 25 décembre est un jeudi et mon entreprise a décidé de faire le pont le vendredi 26 décembre, et veut me décompter une journée de congés alors que je ne travaille pas les vendredi. A t elle le droit?
cordialement,
2 réponses
-
bjr oui puisqu'on compte jusqu'à la veille du retour
-
Bonjour,
Je suis exactement dans la même situation. Je travaille à temps partiel, la société ferme le vendredi 26 décembre 2014 et le vendredi 2 janvier 2015. Je ne travaille pas le vendredi habituellement et on veut me décompter 2 jours de congés payés mais qui ne seront pas rémunérés. Durant une journée de congé payé le salaire doit être maintenu ! Je suis en train de me renseigner, je dois voir un service juridique cette semaine et vous tiendrais au courant.
La législation juridique et financière évolue en permanence...