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Mise a pied conservatoire

blueyes2b Messages postés 2 Date d'inscription mardi 25 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2014 - 25 nov. 2014 à 12:18
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 25 nov. 2014 à 13:52
Bjr
mon employeur m a remis en main propre une mise a pied conservatoire avec licenciement au bout de celle-ci.
je suis tombée malade pendant cette mise a pied qui a lieu actuellement mon arrêt est pour un mois pour depression car beaucoup de pression au travail- ma mise a pied 10 jours - ma question est la suivante pendant une mise a pied pas de salaire mais vu que je suis malade, mon employeur doit il me payer mon salaire ? la mise a pied est elle reportée a la fin de mon congé maladie ou le licenciement prendra t il effet a la fin de la mise a pied ?
merci beaucoup vos reponses et votre aide.

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
25 nov. 2014 à 12:31
bjr
vous serez indemnisé par la SS et rien d'autre
si vous n'allez pas à votre rendez vous le licenciement se fera sans vous
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blueyes2b Messages postés 2 Date d'inscription mardi 25 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 25 novembre 2014
25 nov. 2014 à 13:03
merci tania pour votre reponse mais l entreprise verse le salaire integral pendant les arrets maladie et ceci pendant 6 mois consecutifs - dans le cas present ce n'est pas l employeur qui paye ? et comme vous me l indiquez si je ne vais pas au rendez vous l employeur est tenu de m adresser mes papiers pour le chomage dans un delai de combien de temps ? merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
25 nov. 2014 à 13:52
le solde de tout compte étant quérable il vous faudra y aller après votre licenciement
pour le payement de la maladie je ne pense pas qu'il vous complètera le salaire
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