Convocation pour u n entretien en vue d'un rupture anticipée cdd
Bonjour,
J'ai reçu en mains propres ce jour, le vendredi 21 novembre 2014 une convocation pour entretien en vue d'une rupture anticipée de CDD pour le mardi 25 NOVEMBRE 2014;*
Est-ce légal ? je pensais qu'il fallait un délai de 5 jours ouvrables sans le dimanche
De plus, je fais parti d'un regroupement, et doit demander l'assistance d'un représentant du personnel.
Ai-je le droit de faire appel à un conseiller du travail externe dans l'éventualité d'une impossibilité d'obtenir la présence d'un représentant élu du groupe ?
Merci par avance pour tous ces renseignements.
Sincères salutations.
s; crosnier
J'ai reçu en mains propres ce jour, le vendredi 21 novembre 2014 une convocation pour entretien en vue d'une rupture anticipée de CDD pour le mardi 25 NOVEMBRE 2014;*
Est-ce légal ? je pensais qu'il fallait un délai de 5 jours ouvrables sans le dimanche
De plus, je fais parti d'un regroupement, et doit demander l'assistance d'un représentant du personnel.
Ai-je le droit de faire appel à un conseiller du travail externe dans l'éventualité d'une impossibilité d'obtenir la présence d'un représentant élu du groupe ?
Merci par avance pour tous ces renseignements.
Sincères salutations.
s; crosnier
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