Convocation pour u n entretien en vue d'un rupture anticipée cdd

sc1955 - 21 nov. 2014 à 13:16
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 21 nov. 2014 à 14:48
Bonjour,

J'ai reçu en mains propres ce jour, le vendredi 21 novembre 2014 une convocation pour entretien en vue d'une rupture anticipée de CDD pour le mardi 25 NOVEMBRE 2014;*
Est-ce légal ? je pensais qu'il fallait un délai de 5 jours ouvrables sans le dimanche

De plus, je fais parti d'un regroupement, et doit demander l'assistance d'un représentant du personnel.

Ai-je le droit de faire appel à un conseiller du travail externe dans l'éventualité d'une impossibilité d'obtenir la présence d'un représentant élu du groupe ?

Merci par avance pour tous ces renseignements.

Sincères salutations.

s; crosnier
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
21 nov. 2014 à 14:48
bjr
ce n'est pas un licenciement donc les 5 jours ne s'appliquent pas c'est la fin d'un cdd mais une question etes vous d'accord avec cette fin anticipée ou avez vous fait une faute grave
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