Rupture de contrat amiable
Eugene72
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 - 20 nov. 2014 à 19:04
feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 - 20 nov. 2014 à 19:04
A voir également:
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3 réponses
maylin27
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Modifié par maylin27 le 20/11/2014 à 05:51
Modifié par maylin27 le 20/11/2014 à 05:51
Bonjour,
et cela aide a obtenir une réponse de la part des bénévoles du site.....
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Cordialement
"la bêtise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
Eugene72
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20 novembre 2014
20 nov. 2014 à 17:26
20 nov. 2014 à 17:26
Bonjour et vs avez raison, mais dommage que nos gerants de societe ont oublies que nous meritions du respect surtout apres avoir passe sa vie dans une societe.
Si des fois vous avez une reponse a ma question elle sera la bienvenue et je vous en remercie. Bonne soiree et encore merci du conseil.
Ma question :
"Ma societe veut restructurer les equipes et a recours a la proposition d'une rupture amiable du CDI. J'ai 40 ans d'anciennete, je suis cadre et je suis a 2 ans et demi de la retraite. Quelle est le nombre de mois d'indemnite qu'il est raisonnable d'exiger."
Si des fois vous avez une reponse a ma question elle sera la bienvenue et je vous en remercie. Bonne soiree et encore merci du conseil.
Ma question :
"Ma societe veut restructurer les equipes et a recours a la proposition d'une rupture amiable du CDI. J'ai 40 ans d'anciennete, je suis cadre et je suis a 2 ans et demi de la retraite. Quelle est le nombre de mois d'indemnite qu'il est raisonnable d'exiger."
feloxe
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20 nov. 2014 à 17:56
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Tout dépend de votre salaire, de toute façon si votre indemnité dépasse l'indemnité légale cela repoussera d'autant votre indemnisation assedic
Eugene72
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20 novembre 2014
20 nov. 2014 à 18:57
20 nov. 2014 à 18:57
Bonjour,
Je sais que je risque les 6 mois de carence avec la nouvelle loi, mais c'est pour cela que j'aimerais savoir comment de mois je peux demander a ma societe apres 40 ans d'anciennete et me restant 2 ans et demi avant la retraite. C'est une rupture conventionnel du CDI : licenciement a l'amiable. Les 2 parties s'entendent.
Merci pour votre reponse
Je sais que je risque les 6 mois de carence avec la nouvelle loi, mais c'est pour cela que j'aimerais savoir comment de mois je peux demander a ma societe apres 40 ans d'anciennete et me restant 2 ans et demi avant la retraite. C'est une rupture conventionnel du CDI : licenciement a l'amiable. Les 2 parties s'entendent.
Merci pour votre reponse
feloxe
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20 nov. 2014 à 19:04
20 nov. 2014 à 19:04
Le minimum c'est:( salaire brut mensuel x 1/5 x 10) + ( 2/15 d'un mois de salaire x nombre d'années supérieures a 10)
Aprés c'est a vous de juger ce que vous voulez demander, je ne crois pas que quelqu'un sur le forum ne vous connaissant pas et ne connaissant pas l'entreprise puisse vous répondre
Aprés c'est a vous de juger ce que vous voulez demander, je ne crois pas que quelqu'un sur le forum ne vous connaissant pas et ne connaissant pas l'entreprise puisse vous répondre