Prud hommes

jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

un salarié qui met son employeur au prud homme et que le jour de "l'instruction" ce salarié est en congé. et donc ne se présente pas mais l employeur lui se présente.

que risque ce salarié du fait de sa non présentation au conseil

merci

4 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 489
 
bjr rien il fait comme les avocats
peut etre une radiation mais peut etre pas
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Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre 4 685
 
Bonjour,

Je suppose que c' est du bureau de jugement, dont vous parlez ...

" En cas d'absence d'une des parties

En cas d'absence du demandeur : si le demandeur ne peut pas justifier de motif légitime et qu'il ne s'est pas fait représenter, le conseil des prud'hommes peut :

-- Déclarer la citation caduque. Cela signifie que la demande est annulée, mais peut être renouvelée une fois devant le bureau de jugement.

-- Juger l'affaire à la demande du défendeur.

-- Renvoyer l'affaire à une date ultérieure.

En cas d'absence du défendeur : s'il ne peut pas justifier de motif légitime et qu'il ne s'est pas fait représenter, le conseil peut rendre le jugement.

A lire :
https://prudhommes.ooreka.fr/fiche/voir/271811/assister-a-l-audience-de-jugement-devant-le-conseil-des-prud-hommes

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
merci à vous deux
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Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre 4 685
 
De rien.

Juste un conseil supplémentaire :

Quand on engage une action, c' est pour la gagner ... Et il faut mettre tous les atouts de son côté ...
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
le demandeur était en congé. Je pense qu il a du étre convoqué. De combien à l avance reçoit on la convocation ?
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