Temps de pause non prises

excetera Messages postés 1 Date d'inscription mardi 10 décembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 novembre 2014 - 8 nov. 2014 à 10:26
DZELA Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 22 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2015 - 8 nov. 2014 à 12:06
bjr, étant ambulancier, nous faisons partis de la convention collective des Transports Routiers (hèlas).. Donc ils nous arrivent fréquemment de ne pas pouvoir prendre notre pause après 6 heures de conduite (aucun contrôle possible, nous n'avons pas de chrono..) donc cette pause est mise quand cela arrange la direction, fin de journée, le lendemain, si on arrive au vendredi reportée au lundi, voir lundi suivant si congé... est légal????? merci d'avance.

1 réponse

DZELA Messages postés 14 Date d'inscription vendredi 22 avril 2011 Statut Membre Dernière intervention 12 septembre 2015
8 nov. 2014 à 12:06
Bonjour,

il me semble que la réponse se trouve ici, il faut télécharger le document https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALITEXT000005679040/?idConteneur=KALICONT000005635624/ , c'est un extrait de ta convention collective :

AVENANT
Avenant à l'accord cadre du 4 mai 2000 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail des personnels des entreprises de transport sanitaire Avenant n° 2 du 19 décembre 2000
Article 1

* Créé par Avenant n° 2 2000-12-19 en vigueur à l'extension BO conventions collectives 2001-2 étendu par arrêté du 17 octobre 2001 JORF 3 novembre 2001

En application de l'article 7 " Modalités de contrôle et de suivi " de l'accord-cadre du 4 mai 2000 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail dans les entreprises de transport sanitaire, les parties signataires ont établi le modèle de feuille de route joint au présent avenant (voir BO 2001-2).


La feuille de route, à remplir par le salarié, et établie par procédé autocopiant, constitue pour les personnels ambulanciers roulants des entreprises de transport sanitaire un document obligatoire.


Cette feuille de route, complétée, le cas échéant, par tout autre moyen de contrôle, permet, au sens du décret 83-40 du 26 janvier 1983 modifié, d'enregistrer, d'attester et de contrôler la durée du temps passé au service de l'employeur.


En conséquence, les parties signataires demandent aux services compétents du ministère chargé des transports de prendre les mesures réglementaires qui s'imposent afin de rendre obligatoire dans l'ensemble des entreprises du transport sanitaire le modèle ainsi défini.


ET LE RESTE DE LA CONVENTION COLLECTIVE ICI
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000005635624

J'espère t'avoir aidé un peu. Prend le temps de vivre !!!
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