Travail de nuit en 12h payé 10h

Bonjour,
je suis infirmiére dans une maison de retraire convention ccu, je travaille de nuit de 19h30 a 7h30 , ma direction m impose de prendre mes heures de pause sur mon lieu de travail pour etre disponible si ma collègue a besoin de moi. En effet nous sommes deux pour 89 résidents , ma collègue est aide soignante ( sa pause a elle est de 1h a 3h du matin; un lit de camp nous a été aménagée dans la salle de pause)
Ma pause est découpée de 00h30 a 1h00 et de 3h00a 4h30.
Ma direction a mise en place une feuille d emargement cad que si nous avons été appellé par notre collégue pour un souci sur la residence nous devons le noter afin d etre payé.
Ma direction nous remumére en tarif de nuit de 21h a 6h00 moins les heures de pause , cad qu elle nous verse une prime horaire de 1.30 euros par heures effectives de nuit. sur une presence de 12h00, elle nous remunere 7h00.
Ma question est ma direction est elle dans son plein droit? et si nous avons des recours. merci infiniment des reponses que vous m apporterez.