Conger payés ass mat qui peut m eclairer
doudouboulangerie
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doudouboulangerie Messages postés 4 Statut Membre -
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Voila j emploi une assistante maternelle depuit 26 juin 2014. A compter du 1 decembre 2014 nous ne travaillerons plus ensemble je l est donc embaucher 5 mois et 1 semaines sachant que je suis en annee complete et que je lui paye les ca tout les mois et que celle ci a poser 15 jours de ca en aout que j ai declarer sur sa fiche de paye , ma question est ce que je lui doit encore des congés payés ? Merci
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3 réponses
Bonjour,
Elle à acquis 13 jours, en a pris 12 en aout (15 jours = 2 X 6jours)
reste 1 jour, si vous n'avez rien déduit de sa mensu en Aout .
Cordialement
Elle à acquis 13 jours, en a pris 12 en aout (15 jours = 2 X 6jours)
reste 1 jour, si vous n'avez rien déduit de sa mensu en Aout .
Cordialement
Merci de la reponse
Je precise en aout elle a poser 15 ca et a pries 3 semaines de vacances
Je lui en doit quand meme les conger son du lundi au samedi ?
Je precise en aout elle a poser 15 ca et a pries 3 semaines de vacances
Je lui en doit quand meme les conger son du lundi au samedi ?
Il suffit de lui expliquer clairement.... vous avez pris 18 jours de congés en aout, mais vous n' en aviez pas acquis autant...à ce jour vous avez acquis au total 13 jours ouvrables et vous en avez pris 18... je ne vous doit donc plus rien au titre des cp et ne sollicite pas le remboursement des jours sans solde....
(d'ailleurs sur aout n'ayant pas travaillé le mois complet elle n'acquiert pas 2.5jours non plus)
(d'ailleurs sur aout n'ayant pas travaillé le mois complet elle n'acquiert pas 2.5jours non plus)
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