Contrat de nounou
Résolu
baya976
Messages postés
55
Date d'inscription
vendredi 18 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 janvier 2020
-
30 oct. 2014 à 11:58
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 3 nov. 2014 à 09:20
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 3 nov. 2014 à 09:20
A voir également:
- Lundi de pentecote nounou
- Grille tarif repas nounou 2024 - Guide
- Pentecote 2024 - Guide
- 48h à partir de lundi ✓ - Forum salariés
- Lundi de pentecote assistante maternelle ✓ - Forum salariés
- Tarif nounou à domicile au black ✓ - Forum salariés
2 réponses
casimir06
Messages postés
2238
Date d'inscription
lundi 26 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
24 juillet 2017
553
30 oct. 2014 à 18:59
30 oct. 2014 à 18:59
Bonjour,
Tout est possible si votre assmat est d'accord, mais il faudra prévoir deux périodes dans les calculs
1/ X semaines à 4 jours
2/ X semaines à 2 jours
Pour les quelques jours en plus....à voir avec elle !
Cordialement
Tout est possible si votre assmat est d'accord, mais il faudra prévoir deux périodes dans les calculs
1/ X semaines à 4 jours
2/ X semaines à 2 jours
Pour les quelques jours en plus....à voir avec elle !
Cordialement
baya976
Messages postés
55
Date d'inscription
vendredi 18 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 janvier 2020
1
30 oct. 2014 à 23:49
30 oct. 2014 à 23:49
bonjour sinon je pensait à faire l'unez des 2 solutions soit :
1 : 42 semaines à 4jours +1 semaine à 3 jours -7h (pour le jour de la pentecote)
le 8 mai semain pas payé car dans le semaine de congé mais serait en compenser par le paiement du 15 mai ou elle n'aurait pas ma fille
2 : 41 semaines à 4 jours + 1 semaine à 1 jour et 2 semaine à 3 jours - 7 h pour la pentecôte
1 : 42 semaines à 4jours +1 semaine à 3 jours -7h (pour le jour de la pentecote)
le 8 mai semain pas payé car dans le semaine de congé mais serait en compenser par le paiement du 15 mai ou elle n'aurait pas ma fille
2 : 41 semaines à 4 jours + 1 semaine à 1 jour et 2 semaine à 3 jours - 7 h pour la pentecôte
casimir06
Messages postés
2238
Date d'inscription
lundi 26 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
24 juillet 2017
553
31 oct. 2014 à 08:52
31 oct. 2014 à 08:52
Bonjour,
Je ne comprend pas bien votre raisonnement...vous ne pouvez pas déduire les jours fériés....sauf si ils tombent sur des semaines non travaillées...sinon ils sont dûs !!!!
D'autre part, un jour ne compense pas un autre....
Je ne comprend pas bien votre raisonnement...vous ne pouvez pas déduire les jours fériés....sauf si ils tombent sur des semaines non travaillées...sinon ils sont dûs !!!!
D'autre part, un jour ne compense pas un autre....
baya976
Messages postés
55
Date d'inscription
vendredi 18 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 janvier 2020
1
31 oct. 2014 à 09:24
31 oct. 2014 à 09:24
bonjour le 8 mai tombe une semaine de congé c'est pour cela que je disait qu'il été payé par le 15 qui été payé et ou elle n'aurait pas a garder ma fille
mais un jour férié quand il tombe pendant des vacance il ne faut pas le payé?
mais un jour férié quand il tombe pendant des vacance il ne faut pas le payé?
casimir06
Messages postés
2238
Date d'inscription
lundi 26 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
24 juillet 2017
553
31 oct. 2014 à 09:30
31 oct. 2014 à 09:30
si le 8 mai tombe sur une semaine de vacance, effectivement c'est une semaine déduite, donc il n'est pas payé...normal.
Par contre il n'est pas compensé par le 15... vous ne donnez pas votre enfant en accueil ce jour là... c'est une absence pour convenance personnelle.
là ou je tique c'est pour le lundi de pentecôte...si la semaine est travaillée, le lundi est dû !!!
Par contre il n'est pas compensé par le 15... vous ne donnez pas votre enfant en accueil ce jour là... c'est une absence pour convenance personnelle.
là ou je tique c'est pour le lundi de pentecôte...si la semaine est travaillée, le lundi est dû !!!
baya976
Messages postés
55
Date d'inscription
vendredi 18 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 janvier 2020
1
31 oct. 2014 à 09:37
31 oct. 2014 à 09:37
donc pour la semaine du 15 je marque au contrat une semaine de 3 jours au lieu de 4
pour le lundi de la pentecote je doit lui retirer 7 h car c'est la journée solidarité qui été avant le lundi de la pentecote mais qui ne l'ai plus maintenant mais que l'on doit toujours
moi mon employeur me prend une journée de vanace pour cette journée solidarité alors que c'est normalement soit a récupérer soit non payé soit donné par l'employeur
pour le lundi de la pentecote je doit lui retirer 7 h car c'est la journée solidarité qui été avant le lundi de la pentecote mais qui ne l'ai plus maintenant mais que l'on doit toujours
moi mon employeur me prend une journée de vanace pour cette journée solidarité alors que c'est normalement soit a récupérer soit non payé soit donné par l'employeur
baya976
Messages postés
55
Date d'inscription
vendredi 18 juillet 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
6 janvier 2020
1
31 oct. 2014 à 10:12
31 oct. 2014 à 10:12
comment calcul t on un maintient de salaire quand on a des semaines a 7.5 et des semaines a 8H quand on ne sait pas quand va tomber les vacance
La législation juridique et financière évolue en permanence...