Contrat non reçu/signé, période d'essai ?

Jojo_rider Messages postés 1 Date d'inscription lundi 27 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2014 - 27 oct. 2014 à 12:27
hoquei44 Messages postés 16033 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 - 27 oct. 2014 à 17:50
Bonjour,

Je suis en poste en CDI dans une boutique de PAP depuis le 15/10/2014 et je n'ai toujours rien reçu / signé, pas de contrat de travail ni de lettre d'embauche.
J'ai donc plusieurs questions :

- Visiblement, sans contrat = CDI sans période d'essai, mais à partir de combien de jours travaillés ?

- Le jour où mon contrat arrivera, que devrais-je faire ? Le signer ou non ?

Merci pour votre aide.

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16033 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 8 615
27 oct. 2014 à 17:50
Bonjour,

Sachant qu'un CDD doit être signé dans les deux premiers jours, vous pouvez vous considérer en CDI sans période d'essai à partir du troisième jour de travail.

Lorsque votre contrat de travail arrivera, s'il le contrat contient une période d'essai, ne le signer pas. L'employeur pourra vous dire "au revoir" dès que vous aurez signé.
S'il n'y a aucune interlope, il est préférable de le signer afin de ne pas créer des tensions inutiles avec l'employeur. Le contrat peut aussi être utile lorsque vous faite des demandes de prêts, recherche de logement,...

CB
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