Indemnités chômage suite à un plan de départ volontaire
TuAnh
Messages postés
5
Statut
Membre
-
dany311 Messages postés 22666 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
dany311 Messages postés 22666 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Pouvez vous m'expliquer sur quelles bases sera calculé les indemnités chômage et leur durée si un salarié part avec un plan de départ volontaire. Merci.
Cordialement,
Tu-Anh.
Pouvez vous m'expliquer sur quelles bases sera calculé les indemnités chômage et leur durée si un salarié part avec un plan de départ volontaire. Merci.
Cordialement,
Tu-Anh.
A voir également:
- Départ volontaire chomage
- Vacation pompier volontaire 2025 - Guide
- Chômage - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - Accueil - Droit et chômage
- Amplitude chauffeur routier départ avant 5h ✓ - Forum salariés
4 réponses
Bonjour,
Si démission : rien
Si licenciement : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations.html
Cdlt
Si démission : rien
Si licenciement : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations.html
Cdlt
bonjour
un plan de départs volontaires ; c'est un plan mis en place par l'employeur en concertation avec les organisations syndicales
normalement tout est bien défini
lire ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1301-plan-de-d-part-volontaire-conditions-et-indemnit-s/
et
https://www.christophenoel.com/blog-juridique/reorganisation/departs-volontaires-plan-social
Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique
cdlt
un plan de départs volontaires ; c'est un plan mis en place par l'employeur en concertation avec les organisations syndicales
normalement tout est bien défini
lire ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1301-plan-de-d-part-volontaire-conditions-et-indemnit-s/
et
https://www.christophenoel.com/blog-juridique/reorganisation/departs-volontaires-plan-social
Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique
cdlt
Merci Dany311.
J'ai bien lu l'alinéa que tu as souligné.
"Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique "
En quittant avec le Plan de Départ Volontaire, le salarié touche des indemnités de départ plus avantageuses que les indemnités de licenciement pour motif économique.
Comme dans ce cas, Pôle Emploi applique un différé d'indemnisation est-ce que le mode de calcul des indemnités chômage change ou non ?
Tu-Anh.
J'ai bien lu l'alinéa que tu as souligné.
"Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique "
En quittant avec le Plan de Départ Volontaire, le salarié touche des indemnités de départ plus avantageuses que les indemnités de licenciement pour motif économique.
Comme dans ce cas, Pôle Emploi applique un différé d'indemnisation est-ce que le mode de calcul des indemnités chômage change ou non ?
Tu-Anh.
La législation juridique et financière évolue en permanence...