Indemnités chômage suite à un plan de départ volontaire

Bonjour,

Si démission : rien

Si licenciement : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations.html

Cdlt

Merci Sorgin.

Et si plan de départ volontaire ?

Tu-Anh.

bonjour

un plan de départs volontaires ; c'est un plan mis en place par l'employeur en concertation avec les organisations syndicales

normalement tout est bien défini
lire ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1301-plan-de-d-part-volontaire-conditions-et-indemnit-s/
et
https://www.christophenoel.com/blog-juridique/reorganisation/departs-volontaires-plan-social

Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique

cdlt

Merci Dany311.

J'ai bien lu l'alinéa que tu as souligné.

"Les salariés qui acceptent un départ volontaire bénéficient de l'assurance chômage car ils sont assimilés à des salariés licenciés pour motif économique "

En quittant avec le Plan de Départ Volontaire, le salarié touche des indemnités de départ plus avantageuses que les indemnités de licenciement pour motif économique.

Comme dans ce cas, Pôle Emploi applique un différé d'indemnisation est-ce que le mode de calcul des indemnités chômage change ou non ?

Tu-Anh.