Salarié en France d'une entreprise étrangère

Bonjour, je souhaiterai savoir quel peut être le statut du salarié d'une agence de voyages étrangères n'ayant pas de représentation en France ? Est ce à l'entreprise de faire les démarches auprès des organismes français ou au salarié ? Les règlements de vente effectué par le salarié se ferait directement à l'agence étrangère et le salarié ne percevrait qu'un salaire + des frais de déplacement et de représentation + commission sur les ventes. Est ce légal ainsi?
Ou un autre statut peut il être possible?


Merci de votre réponse