Congés de fin de CDD payés d'office : est-ce légal ?
yann_droit
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16 oct. 2014 à 11:42
yann_droit - 16 oct. 2014 à 13:47
yann_droit - 16 oct. 2014 à 13:47
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4 réponses
tania57
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16 oct. 2014 à 12:38
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bjr
de plus l'employeur étant maitre chez lui c'est lui qui décide
de plus l'employeur étant maitre chez lui c'est lui qui décide
dna.factory
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16 oct. 2014 à 12:47
16 oct. 2014 à 12:47
non seulement c'est légal, mais en plus c'est normal.
Si on a recours à un CDD, c'est parce qu'on a besoin de quelqu'un sur une période.
C'est donc pas pour que le CDD prennent ses congés, et qu'on ait besoin d'un nouveau CDD pour remplacer le CDD en vacances...
Si on a recours à un CDD, c'est parce qu'on a besoin de quelqu'un sur une période.
C'est donc pas pour que le CDD prennent ses congés, et qu'on ait besoin d'un nouveau CDD pour remplacer le CDD en vacances...
Bonjour,
C'est ton intérêt. Si ces CP sont payés à la fin de ton CDD, et que tu te retrouves au chômage Pôle Emploi ne te versera rien pour la durée correspondante.
C'est ton intérêt. Si ces CP sont payés à la fin de ton CDD, et que tu te retrouves au chômage Pôle Emploi ne te versera rien pour la durée correspondante.
Merci pour vos réponses.
En l'occurrence cela ne gêne nullement mes collègues que je prenne mes vacances ou pas puisqu'il n'y aura pas de travail pour moi durant cette période. Je préférais prendre mes vacances pour cette raison.
C'est plutôt pour m'embêter que mon employeur préfère me les payer, faut pas chercher à comprendre.
Merci encore et bonne journée.
En l'occurrence cela ne gêne nullement mes collègues que je prenne mes vacances ou pas puisqu'il n'y aura pas de travail pour moi durant cette période. Je préférais prendre mes vacances pour cette raison.
C'est plutôt pour m'embêter que mon employeur préfère me les payer, faut pas chercher à comprendre.
Merci encore et bonne journée.