Congés de fin de CDD payés d'office : est-ce légal ?
yann_droit
Messages postés
1
Statut
Membre
-
yann_droit -
yann_droit -
Bonjour,
Mon CDD se termine dans un mois et demi. Mon employeur veut payer mes congés alors que je souhaite les prendre à la fin du CDD.
Peut-il légalement m'obliger à me payer les congés ?
Merci d'avance.
Mon CDD se termine dans un mois et demi. Mon employeur veut payer mes congés alors que je souhaite les prendre à la fin du CDD.
Peut-il légalement m'obliger à me payer les congés ?
Merci d'avance.
A voir également:
- Congés de fin de CDD payés d'office : est-ce légal ?
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Congés payés avec deux employeurs - Forum congés
- Modèle lettre report de congés payés - Guide
4 réponses
non seulement c'est légal, mais en plus c'est normal.
Si on a recours à un CDD, c'est parce qu'on a besoin de quelqu'un sur une période.
C'est donc pas pour que le CDD prennent ses congés, et qu'on ait besoin d'un nouveau CDD pour remplacer le CDD en vacances...
Si on a recours à un CDD, c'est parce qu'on a besoin de quelqu'un sur une période.
C'est donc pas pour que le CDD prennent ses congés, et qu'on ait besoin d'un nouveau CDD pour remplacer le CDD en vacances...
Bonjour,
C'est ton intérêt. Si ces CP sont payés à la fin de ton CDD, et que tu te retrouves au chômage Pôle Emploi ne te versera rien pour la durée correspondante.
C'est ton intérêt. Si ces CP sont payés à la fin de ton CDD, et que tu te retrouves au chômage Pôle Emploi ne te versera rien pour la durée correspondante.
Merci pour vos réponses.
En l'occurrence cela ne gêne nullement mes collègues que je prenne mes vacances ou pas puisqu'il n'y aura pas de travail pour moi durant cette période. Je préférais prendre mes vacances pour cette raison.
C'est plutôt pour m'embêter que mon employeur préfère me les payer, faut pas chercher à comprendre.
Merci encore et bonne journée.
En l'occurrence cela ne gêne nullement mes collègues que je prenne mes vacances ou pas puisqu'il n'y aura pas de travail pour moi durant cette période. Je préférais prendre mes vacances pour cette raison.
C'est plutôt pour m'embêter que mon employeur préfère me les payer, faut pas chercher à comprendre.
Merci encore et bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...