Le temps de pause est elle vraiment payé par l'employeur?

Question

Bonjour à vous!

Apparement mon employeur me paie mon temps de pause au travail, environ 80euros pour un temps complet 151h.., mais quand je fais les caluls, je constate qu'il le paie pas vraiment, d'au moin ce que je pense.

merci de m'aider

je m'explique, je suis payer a la commission!
     - Fixe de 1200euros brut + commission variable selon le CA.

Prenons un exemple de 60.000euros de C.A à 1%

Je reçois ma fiche de paie, je constate ceci.

- Salaire de base:      1445.42
- Pause rémunérée:   82.63
- Commission:           271.95
                              -------------
Total Brut:            = 1800 euros


la question que je me pose, c'est comment ont trouvé la commissions de 271.95?

et bien, après plusieurs jours, j'ai trouvé les calculs et ils m'en confirmer cela au telephone.

au faite:
vu que j'ai un fixe de 1200euros
donc: 1200 + 600 de com = 1800euros, on tombe sur même somme en brut (1800)

Pour trouver la commission:

1200 + 600 = 1800 - 1445.42- 82.63 = 271.95euros  brut tjrs

la grande question est, est ce que mon employeur me paie la pause de 82.63 ou pas?

Car on voit bien qu'elle est déduite de la commission (1445.42-82.63= 271.95 de com)

A t-il droit?

Parce que même si la pause rémunéré de 82.63 et pas payé, donc pas indiqué sur la fiche de paie,  j'aurai plus de commission; car 1800-1445.42 = 354.58euros de commission.

MERCI POUR AIDE!

max750 · Answer

Re Bonjour, 

Quelqu'un peut m'aider svp

max750 · Answer

Re Bonjour, 

Quelqu'un peut m'aider svp?

marylou. · Answer

hello

la question que je me pose, c'est comment ont trouvé la commissions de 271.95? 

vous l'avez dit vous même ..   (pourcentage de votre chiffre d'affaires)

et que dit votre contrat de travail ??

bon week end

max750 · Answer

Re

Contrat de travail dit:

FIXE + COMMISSION VARIABLE

Fixe = 1200euros
Commission variable pas précisé.

merci

australe13 · Answer

Bonjour,

Je ne suis pas spécialiste en droit du travail,
mais une chose m'interpelle !!!! 
le code du travail prévoit une pause de 20 mn après 6 h de travail et qui n'est pas rémunérée.

Avez vous demandé à votre comptable en quoi consiste cette ligne sur la fiche de paie de "pause rémunérée" ?????
plutôt que s'interroger pourquoi ils vous le mettent et le retirent ?


Ne serait pas un jeu de passe passe d'écriture comptable ?

ssm8 · Answer

Re

Merci Austale pour ton aide, mais j'ai peur de faire une bêtise, genre je deviens un enmerdeur de la boite. 

c'est pour cette raison que je préfere me renseigner avant l'allumé la mèche.

max750 · Answer

Bonjour,

Bonjour,

Je viens vous apporter quelque précision d'un reponsable de l'entreprise m'a expliqué.

Apparement j'ai un contrat de 37h
35h de travail + 2h de pause payés

c'est pour ça qu'il additionne les 2 montants - le fixe = commission.

Le temps de pause est elle vraiment payé par l'employeur?

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