Rupture Contrat d'avenir : Animatrice Multimédia ?

Sabi_bine Messages postés 4 Statut Membre -  
doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour à vous !

Je suis animatrice multimédia depuis 4 mois ( en contrat d'avenir renouvelable 3 ans ), et j'aimerai savoir si je peux arrêter mon contrat ?

Merci !

Sabie !

1 réponse

  1. doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 744
     
    Bonjour,

    quelques infos :

    http://www.urssaf.fr/profil/employeurs/administrations_et_collectivites/vos_salaries_-_les_mesures_daide_a_lemploi/contrat_davenir_02.html

    Cordialement
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    1. Sabi_bine Messages postés 4 Statut Membre
       
      Tout d'abord merci Doris33,

      " Le salarié peut rompre le contrat d'avenir conclu pour une durée déterminée, avant son terme, lorsqu'il est embauché en CDI ou en CDD d'au moins six mois ou pour suivre une formation donnant lieu à une qualification mentionnée à l'article L. 900-3 du code du travail. "

      Je suis en CDD d'un an, donc je peux rompre mon contrat si j'ai bien compris ? Il me suffit de rédiger une lettre de démission dans ce cas ? Dois-je la remettre en main propre ou l'envoyée à mon employeur ?

      Merci encore :)
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    2. doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 744
       
      Remplissez-vous les conditions ?

      A savoir

      "lorsqu'il est embauché en CDI ou en CDD d'au moins six mois ou pour suivre une formation donnant lieu à une qualification mentionnée à l'article L. 900-3 du code du travail. "
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    3. Sabi_bine Messages postés 4 Statut Membre
       
      Donc je ne peux pas quitter mon poste si je n'ai pas de CDI ou CDD, formation d'une durée de 6 mois ?
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    4. doris33 Messages postés 43578 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   16 744
       
      C'est comme cela que je le comprends.
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    5. Sabi_bine Messages postés 4 Statut Membre
       
      Il n'y a donc aucuns moyens ? Je me sentirai mal d'abandonner mon poste pour être licenciée...
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