Salarié en arrêt maladie

helaneg73 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 10 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 octobre 2014 - 10 oct. 2014 à 16:04
MiaO_ Messages postés 72 Date d'inscription mardi 30 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2014 - 15 oct. 2014 à 12:07
Bonjour,

Je suis nouvelle sur ce site et j'espère que quelqu'un pourra m'aider. J'ai un salarié qui était en arrêt maladie suit a un accident (hors travail). Au bout de deux semaines d'arrêt, il a revu son médecin qui l'a estimée prêt à reprendre le travail. Le salarié en question s'est rendu à l'étranger, Luxembourg, pour voir un autre médecin qui lui, a prolongé l'arrêt pour encore deux semaines.

Le salarié de retour en France, puis-je faire appel à un contre-visite par notre médecin de travail ?

Je vous remercie par avance pour toute précision vous pourrez m'apporter.

2 réponses

MarreDesRelous Messages postés 132 Date d'inscription mardi 15 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 9 mars 2018 35
10 oct. 2014 à 16:51
Bonjour;

Sauf erreur de ma part, un medecin étranger ne peut prescrire un AM en France.
Mais peut etre etes vous sous le régime frontalier ?
0
heleneg73 Messages postés 1 Date d'inscription jeudi 13 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 14 octobre 2014
14 oct. 2014 à 09:25
Bonjour, en fait la personne est partie a Luxembourg et revenue en France avec un arret de travail. La question que je me pose est, suis-je obliger a accepter cet arret de travail etranger ou est-ce que je peux envoyer un medecin en contre visite.

Merci par avance
0
MiaO_ Messages postés 72 Date d'inscription mardi 30 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2014 75
15 oct. 2014 à 12:07
Bonjour,

Je vois deux aspects dans votre question.

- Vous évoquez une prolongation et non un arrêt initial de la part de ce médecin luxembourgeois. Dans le cas d'une prolongation, l'arrêt ne peut être fait que par le médecin qui avait établi le premier arrêt, le médecin traitant ou un médecin spécialiste mandaté par le médecin traitant.

Dans le cas ou la prolongation ne rentre pas dans l'un des items ci dessus, le salarié est excusé pour l'absence mais ne sera pas indemnisé par la CPAM, ni de subrogation le cas échéant.

- La question d'une contre visite est indépendante de la situation. Puisque vous pouvez mandater, quelque soit le médecin prescripteur de l'arrêt, un médecin privé pour contrôler le bien fondé de l'arrêt maladie de votre salarié.

Bonne journée,
MiaO
0