Décompte des congés payés

villaroise Messages postés 3 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, nouvellement embauchée, j'ai pris deux semaines de congés payés sans solde cet été (avec l'accord de mon employeur) et je souhaiterais connaître le nombre de jours de CP que celui-ci va me décompter. Je travaille habituellement du lundi au vendredi dans un restaurant ouvert 7j sur 7 et les congés payés figurant en bas de mes fiches de paie sont calculés à raison de 2,5 jours ouvrables par mois.
Mes congés ont débuté le lundi 11 août et j'ai repris le travail le lundi 25 août.
Arrive-t-on à un total de 10 ou de 12 jours de CP ? Dans le cas où il faut retenir 12 jours, pourriez-vous m'en expliquer les raisons ?
Merci pour vos réponses.

2 réponses

jfqld Messages postés 9870 Statut Membre 3 508
 
si vous etes en conges SANS SOLDE on ne vous décomptera pas des CONGES PAYES.

du 11 aout au 25 : 11 jours car le 15 est férié sinon cela aurait été 12

1 semaine de CP = 5 jours travaillés + 1 samedi dans la limite de 5 samedis maxi par année.

soit 25 jours travaillés + 5 samedis = 30 jours de CP
12 mois x 2.5 jours acquis par mois = 30 jours

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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 485
 
bjr pour moi c'est 12 jours car le 15 aout pas payé puisque pas assez d'ancienneté car il faut trois mois d'ancienneté à la prise des cp
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jfqld Messages postés 9870 Statut Membre 3 508
 
ok mais l exemple que j ai donné, est dans ma boite. Donc peut etre 12 jours si moins de 3 mois.
chez moi on ne regarde pas à cela on applique pareil pour tout le monde pareil donc cela aurait été 11 jours pour tous
A+
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 485
 
oui mais elle est dans la restauration
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villaroise Messages postés 3 Statut Membre
 
Merci pour la rapidité de votre réponse.
Je me suis effectivement trompée en parlant de décompte de congés payés. Il s'agit plutôt d'une retenue sur salaire.
J'ai bien compris votre explication pour les 12 jours.
Par contre, vous faites état du 15 août férié. Effectivement, je ne travaille pas les jours fériés, mais le restaurant est ouvert les jours fériés. Cela change-t-il quelque chose pour moi ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 485
 
ça ne change rien
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