DIF
kllom
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kllom Messages postés 4 Date d'inscription dimanche 28 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 29 septembre 2014 - 29 sept. 2014 à 11:18
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A voir également:
- DIF
- Définition dif - Guide
- DIF ou CIF - Forum salariés
- VAE et DIF ✓ - Forum salariés
- Dif et Cpf - Forum formation
- Portabilité du DIF - Forum salariés
2 réponses
Bonjour,
Normalemet une demande de DIF sans réponse est concidérée comme acceptée. En revanche, pourquoi l'avoir envoyée par mail? Le soucis c'est que vous avez pu vous tromper d'une lettre dans l'adresse, d'un tiret... donc je ne sais pas si le mail peut être concidéré comme une demande au même titre qu'un courrier avec AR.
De plus, vous n'avez pas appelé votre RH de 2013 pour être sur qu'il l'ont reçu? Si ce n'est pas le cas, je pense qu'il faut commencer par cela.
Normalemet une demande de DIF sans réponse est concidérée comme acceptée. En revanche, pourquoi l'avoir envoyée par mail? Le soucis c'est que vous avez pu vous tromper d'une lettre dans l'adresse, d'un tiret... donc je ne sais pas si le mail peut être concidéré comme une demande au même titre qu'un courrier avec AR.
De plus, vous n'avez pas appelé votre RH de 2013 pour être sur qu'il l'ont reçu? Si ce n'est pas le cas, je pense qu'il faut commencer par cela.
kllom
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29 sept. 2014 à 11:18
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Bonjour
Tout d'abord merci de votre retour. J'avais reçu un mail de la responsable de formation m'indiquant qu'elle avait bien reçu ma demande et qu'elle la ferait suivre a la directrice RH.
Je n'ai plus eu de retour de la RH (responsable formation incluse) depuis lors; ni une réponse positive, ni une réponse négative à ce jour.
Je m'interrogeais surtout quant au délai pour demander aux RH de mettre en oeuvre cette formation.
Encore merci de votre aide. Vos réponses sont la bienvenue.
Cordialement,
Tout d'abord merci de votre retour. J'avais reçu un mail de la responsable de formation m'indiquant qu'elle avait bien reçu ma demande et qu'elle la ferait suivre a la directrice RH.
Je n'ai plus eu de retour de la RH (responsable formation incluse) depuis lors; ni une réponse positive, ni une réponse négative à ce jour.
Je m'interrogeais surtout quant au délai pour demander aux RH de mettre en oeuvre cette formation.
Encore merci de votre aide. Vos réponses sont la bienvenue.
Cordialement,
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