Effectuer un DIF puis un CIF?

Autumn - 7 sept. 2011 à 21:04
 Autumn - 8 sept. 2011 à 21:09
Bonjour,

Je souhaiterai effectuer un DIF pour augmenter mes compétences dans mon travail mais je n'ai que 60h.
Est-il possible, après avoir fait ce DIF, de faire une demande de Fongécif quelques mois après? (afin d'avoir une formation plus mongue, toujours dans ma branche mais avec d'autres compétences)
Merci pour vos réponses!!

5 réponses

caroledu92 Messages postés 14628 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 16 mai 2024 4 572
7 sept. 2011 à 23:48
Bonsoir

A priori cela ne doit pas poser de problème (de faire la demande en tout cas).

De toutes façons ce sont des budgets différents.
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Ok, merci!
Y a t-il un texte de loi qui explique que c'est possible?
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caroledu92 Messages postés 14628 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 16 mai 2024 4 572
8 sept. 2011 à 18:11
Bonjour

Je ne pense pas qu'il existe une loi pour cela.

Au niveau budget, le DIF concerne l'employeur, le CIF concerne le Fongecif

Les absences et les autorisations d'absence concernent l'employeur.

On peut même prétendre à 2 CIF : un délai de franchise minimum de 6 mois et maximum de 6 ans par rapport au précédent congé doit être respecté.

Maintenant vous pouvez toujours demander....Ca ne pronostique pas une réponse positive
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Merci pour ces informations!!
Je vais donc tenter déjà le DIF.
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caroledu92 Messages postés 14628 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 16 mai 2024 4 572
8 sept. 2011 à 18:44
Surtout qu'en cas de refus sur 2 ans, le DIF peut se transformer en CIF.

Mais je sais c'est long 2 ans
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