DIF et licenciement
jcfr16
-
jcfr16 -
jcfr16 -
Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave le 4/11/08, je vais revendiquer le caractère abusif au prud'homme, en attendant j'aimerai suivre une formation, j'ai un DIF énorme, mais tant que l'issue de la procédure prud'hommale n'est pas connue je ne peux pas prétendre au DIF....oui ou non?
A voir également:
- DIF et licenciement
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - Accueil - Licenciement-Démission
- Modèle lettre refus entretien préalable licenciement pour inaptitude ✓ - Forum licenciement
1 réponse
Il faut que tu aies fait ta demande de formation DIF ( http://www.demos.fr/DIF/DIF-formation-professionnelle/Pages/Dif-formation-professionnelle.aspx ) avant la fin du préavis. « Le DIF est transférable d'une entreprise à l'autre en cas de licenciement (sauf en cas de faute grave ou lourde). Dans le cas d'une démission, le salarié peut demander de bénéficier de sa formation DIF pour participer à une action de bilan de compétences ou de formation pendant son préavis.» ( Source : http://www.ofeli.fr/dif-droit-individuel-a-la-formation-professionnelle.htm ) Quant à la décision du prud’homme, honnêtement, je ne sais pas !
jcfr16
Il n'y a pas eu de préavis puisqu'on m'a licencié pour faute grave !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...