Calcul des CP assistante maternelle
conflanaise
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conflanaise Messages postés 77 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis assistante maternelle, le mois de novembre prochain je vais signer un contrat.
Concernant les CP, je patauge dans le semoule...je lis par ci et par là, qu'il existe plusieurs méthodes.
D'habitude, les parents s'occupent de tout l'administratifs, là, il se trouve que ces parents comptent sur moi pour faire la paperasse...
Quelqu'un peut m'aider à faire un calcul concret ?
Voici les détails me concernant:
Contrat en CDI.
3.90€ net par heures (5.07€ brut)
11h par jour
4 jours par sem (soit 44h par sem)
46 sem sur l'année
Nous souhaitons d'un accord commun que les CP soient versés mensuellement en plus du salaire.
Merci de m'aider a faire un calcul pour savoir quel montant doit-ont rajouter chaque mois.
Merci d'avance.
Cordialement.
Je suis assistante maternelle, le mois de novembre prochain je vais signer un contrat.
Concernant les CP, je patauge dans le semoule...je lis par ci et par là, qu'il existe plusieurs méthodes.
D'habitude, les parents s'occupent de tout l'administratifs, là, il se trouve que ces parents comptent sur moi pour faire la paperasse...
Quelqu'un peut m'aider à faire un calcul concret ?
Voici les détails me concernant:
Contrat en CDI.
3.90€ net par heures (5.07€ brut)
11h par jour
4 jours par sem (soit 44h par sem)
46 sem sur l'année
Nous souhaitons d'un accord commun que les CP soient versés mensuellement en plus du salaire.
Merci de m'aider a faire un calcul pour savoir quel montant doit-ont rajouter chaque mois.
Merci d'avance.
Cordialement.
A voir également:
- Calcul des CP assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Signalement pmi école maternelle - Forum Famille et Jeunes
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum congés
- Calcul frais kilometrique 2025 - Guide
4 réponses
Bonjour,
Vous voulez appliquer le 10% par anticipation ce qui est hors convention.
Pour être dans la convention vous devez faire votre mensualisation hors CP.
Pour les CP, il faudra alors en mai calculer la somme, vous avez alors 2 méthodes: 10% des salaires perçu ou le maintien de salaire.
Cordialement,
Vous voulez appliquer le 10% par anticipation ce qui est hors convention.
Pour être dans la convention vous devez faire votre mensualisation hors CP.
Pour les CP, il faudra alors en mai calculer la somme, vous avez alors 2 méthodes: 10% des salaires perçu ou le maintien de salaire.
Cordialement,
Merci BZZZ et casimir06.
Si j'ai bien compris ce que vous m'avez dis, la période de référence me concernant est de nov à mai, soit: 28 semaines travaillées.
Pas d'enfants de - 15 ans et en année incomplète...
28 semaines / 4 = 7 x 2.5 = 17.5 arrondi à 18 jours.
Comment les convertir en euros ?
Dites moi si ce calcul est bon:
J'ai obtenu 18 jours. mes journées de travaille sont de 11h et à 5.07 brut de l'heure.
5.07€ x 11h = 55.77€ x 18j = 1003.86€
Soit 772.20€ net
Est ce cela ? Ça me paraît énorme...
Si oui, Comment se les faire payer ?
Je ne comprends pas ce que veut dire la méthode de maintien de salaire ou 10% des salaires perçu.
Merci de m'expliquer ce point svp.
Cordialement.
Et merci pour vos réponses.
Si j'ai bien compris ce que vous m'avez dis, la période de référence me concernant est de nov à mai, soit: 28 semaines travaillées.
Pas d'enfants de - 15 ans et en année incomplète...
28 semaines / 4 = 7 x 2.5 = 17.5 arrondi à 18 jours.
Comment les convertir en euros ?
Dites moi si ce calcul est bon:
J'ai obtenu 18 jours. mes journées de travaille sont de 11h et à 5.07 brut de l'heure.
5.07€ x 11h = 55.77€ x 18j = 1003.86€
Soit 772.20€ net
Est ce cela ? Ça me paraît énorme...
Si oui, Comment se les faire payer ?
Je ne comprends pas ce que veut dire la méthode de maintien de salaire ou 10% des salaires perçu.
Merci de m'expliquer ce point svp.
Cordialement.
Et merci pour vos réponses.
Merci BZZZ et casimir06.
De rien...
Casimir06,
Vous dites en fin du mois de mai "vous calculerez votre droit à cp"
c'est exactement ce calcul qui me pose problème...
Si j'ai bien compris ce que vous m'avez dis, la période de référence me concernant est de nov à mai, soit: 28 semaines travaillées.
28 semaines / 4 = 7 x 2.5 = 17.5 arrondi à 18 jours.
Exactement, mais vous avez droit à 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans a votre charge.
Comment les convertir en euros ?
Dites moi si ce calcul est bon:
J'ai obtenu 18 jours. mes journées de travaille sont de 11h et à 5.07 brut de l'heure.
5.07€ x 11h = 55.77€ x 18j = 1003.86€
Soit 772.20€ net
Est ce cela ? Ça me paraît énorme...
Non ce n'est pas comme cela.
Vous avez acquis 18 jours ouvrables du lundi au samedi soit 3 semaines de 6 jours.
Mais vous vous les faites payer par maintien de salaire en jours ouvrés.
Vous travaillez 4 jours semaine X 3 semaines = 12 jours ouvrés payés.
12 X 11h X tarif horaire = maintien de salaire
Si oui, Comment se les faire payer ?
En plus de votre mensu du mois de juin.
Je ne comprends pas ce que veut dire la méthode de maintien de salaire ou 10% des salaires perçu.
Merci de m'expliquer ce point svp.
Donc le maintien de salaire correspond au paiement des congés comme si ils avaient été travaillés. (calcul fait plus haut)
Cette méthode est la plupart du temps la plus avantageuse à l'assmat.
Mais elle doit être comparée avec celle des 10% de tous les salaires nets versés sur la même période de référence. (méthode qui est intéressante quand il y à beaucoup d' heures complémentaires ou supplémentaires)
C'est la méthode de calcul la plus favorable a l' assmat qui devra être retenue.
Cordialement.
Et merci pour vos réponses.
De rien, j'espère que c'est plus clair pour vous. N'hésitez pas à revenir si besoin.
Cordialement
De rien...
Casimir06,
Vous dites en fin du mois de mai "vous calculerez votre droit à cp"
c'est exactement ce calcul qui me pose problème...
Si j'ai bien compris ce que vous m'avez dis, la période de référence me concernant est de nov à mai, soit: 28 semaines travaillées.
28 semaines / 4 = 7 x 2.5 = 17.5 arrondi à 18 jours.
Exactement, mais vous avez droit à 2 jours supplémentaires par enfant de moins de 15 ans a votre charge.
Comment les convertir en euros ?
Dites moi si ce calcul est bon:
J'ai obtenu 18 jours. mes journées de travaille sont de 11h et à 5.07 brut de l'heure.
5.07€ x 11h = 55.77€ x 18j = 1003.86€
Soit 772.20€ net
Est ce cela ? Ça me paraît énorme...
Non ce n'est pas comme cela.
Vous avez acquis 18 jours ouvrables du lundi au samedi soit 3 semaines de 6 jours.
Mais vous vous les faites payer par maintien de salaire en jours ouvrés.
Vous travaillez 4 jours semaine X 3 semaines = 12 jours ouvrés payés.
12 X 11h X tarif horaire = maintien de salaire
Si oui, Comment se les faire payer ?
En plus de votre mensu du mois de juin.
Je ne comprends pas ce que veut dire la méthode de maintien de salaire ou 10% des salaires perçu.
Merci de m'expliquer ce point svp.
Donc le maintien de salaire correspond au paiement des congés comme si ils avaient été travaillés. (calcul fait plus haut)
Cette méthode est la plupart du temps la plus avantageuse à l'assmat.
Mais elle doit être comparée avec celle des 10% de tous les salaires nets versés sur la même période de référence. (méthode qui est intéressante quand il y à beaucoup d' heures complémentaires ou supplémentaires)
C'est la méthode de calcul la plus favorable a l' assmat qui devra être retenue.
Cordialement.
Et merci pour vos réponses.
De rien, j'espère que c'est plus clair pour vous. N'hésitez pas à revenir si besoin.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je confirme les propos de BZZZ et j'ajoute que votre contrat se calcul en année incomplète car moins de 47 semaines travaillées.
Ce qui veut dire que vous avez 6 semaines d'absence de l'enfant, vos cp et ceux des parents compris.
Ce qui donne :
44 heures X 3.90 euros X 46 semaines = mensu
Chaque année fin mai vous calculerez votre droit à cp sur la période de référence qui va de juin à mai à raison de 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées + 2 jours par enfant de - de 15 ans à votre charge, dans la limite des 30 jours légaux.
Cordialement