Nombre de jours de conges payes pour un 80 %

ganiadna Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2014 - 18 sept. 2014 à 10:36
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 18 sept. 2014 à 12:57
Bonjour,
je travaille dans une collectivité publique territoriale. Ma question est la suivante :
je suis a temps partiel de 80 % et je travaille sur 5 jours donc est-ce que j'ai droit à 30 jours de congés ou 24 jours ?
Merci d'avance pour vos réponses
A voir également:

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
18 sept. 2014 à 10:50
Bonjour,

Vous avez les mêmes droits en nombre de jours de congés qu'un salarié à temps plein.

CB
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ganiadna Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 septembre 2014
18 sept. 2014 à 12:50
merci pour votre réponse; Quelqu'un aurait il le texte de loi car cet année on me dit que j'ai 30 jours et depuis 3 an que je suis a 80 % j'avais que 24 jours de conges
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Monsieur dit Messages postés 531 Date d'inscription vendredi 26 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2020 128
Modifié par Monsieur dit le 18/09/2014 à 12:55
Bonjour,

Je pense que vous n'avez pas compris la réponse de Hoquei44. En effet, la méthode de calcul est la même mais le résultat différent.

En gros, on accumule des jours de congé en fonction du nombre de jours travaillés l'année précédente. Pour une année à 100% vous accumulez 30 jours de congé, pour une année à 80% vous accumulez 30*80% environ 24 jours.

Voilà l'idée.

BàV
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hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 8 609
Modifié par hoquei44 le 18/09/2014 à 12:58
Article L3141-3 :
"Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur.
La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables."

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000025560080/2014-09-18/

A temps partiel, si vous prenez une semaine de congé, on doit vous décompter autant de jours que si vous étiez à temps plein.
Pour connaître les règles de calculs concernant le décompte du nombre de jours de congé pris, vous pouvez cliquer sur ce lien :
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1375-temps-partiel-et-calcul-des-cong-s-pay-s/

CB
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