Mise a pied verbale
johan97430
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johan97430 Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 17 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 17 septembre 2014 - 17 sept. 2014 à 12:25
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A voir également:
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hoquei44
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17 sept. 2014 à 11:17
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Bonjour,
Actuellement, vous êtes considéré comme étant en abandon de poste. Vous devez retournez travailler tant que vous n'avez pas reçu la mise à pied par écrit.
Pour vous licencier pour faute lourde, l'employeur devra respecter la procédure de licenciement. Il devra vous envoyer une convocation pour vous donner la date de l'entretien préalable au licenciement. Libre à vous ne vous y rendre ou pas, mais après cette entretien l'employeur pourra vous envoyer votre lettre de licenciement.
Vous risquez également d'être poursuivi au conseil des Prud'hommes, et d'être condamné à verser d'importantes indemnités pour le non respect de votre obligation de loyauté (créer ma société auto entrepreneur dans le meme domaine que mon patron) et détournement de clientèle (en entendant les client se plaindre , je leur ai dit que peut etre il y aurais une société qui devrais ouvrir).
CB
Actuellement, vous êtes considéré comme étant en abandon de poste. Vous devez retournez travailler tant que vous n'avez pas reçu la mise à pied par écrit.
Pour vous licencier pour faute lourde, l'employeur devra respecter la procédure de licenciement. Il devra vous envoyer une convocation pour vous donner la date de l'entretien préalable au licenciement. Libre à vous ne vous y rendre ou pas, mais après cette entretien l'employeur pourra vous envoyer votre lettre de licenciement.
Vous risquez également d'être poursuivi au conseil des Prud'hommes, et d'être condamné à verser d'importantes indemnités pour le non respect de votre obligation de loyauté (créer ma société auto entrepreneur dans le meme domaine que mon patron) et détournement de clientèle (en entendant les client se plaindre , je leur ai dit que peut etre il y aurais une société qui devrais ouvrir).
CB
johan97430
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17 sept. 2014 à 11:46
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ok merci mais . il ne veux pas que je vienne bosser .
Pierrecastor
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30 mai 2024
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17 sept. 2014 à 11:49
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Salut
Ca ne change rien qu'il faut que tu retourne sur ton lieu de travail tant que tu n'a pas un écrit sur ta mise à pied, sinon c'est toi qui est en tord.
Et vu les risque que tu as sur le reste de l'affaire ou tu es en tord aussi, essaye de ne pas cumuler.
Ca ne change rien qu'il faut que tu retourne sur ton lieu de travail tant que tu n'a pas un écrit sur ta mise à pied, sinon c'est toi qui est en tord.
Et vu les risque que tu as sur le reste de l'affaire ou tu es en tord aussi, essaye de ne pas cumuler.
johan97430
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17 sept. 2014 à 12:25
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ok merci