Licenciement faute lourde

Question

Bonjour 
Pour vous expliquez brièvement j'ai commis des erreurs dans mon travail qui ont entrainé une procédure pour faute lourde  ( suite à la pression du responsable j'ai préféré mentir et caché certaines choses ) . Le 5/08 j'ai eu mon entretien préalable mais je n'ai jamais reçu la notification de leur décision . Le 08/09 je leur ai fait part de leur manquement mais à ce jour ils n'ont toujours rien fait !!!! Le problème est que j'ai retrouvé un emploi mais je ne suis toujours pas licencier. Que puis je faire ??

tania57 · Answer

bjr
déjà pour faute lourde il faut que vous ayez tué votre employeur est ce le cas
l'employeur après l'entretien a un mois pour vous licencier s'il ne le fait pas c'est que vous n'etes pas licencié

shrek24 · Answer

bonjour Tania57 non je n'ai pas essayé de tuer mon employeur ;) Pour vous expliquez il s'agit d'une PME avec un gérant et un responsable mais le responsable est un harceleur et afin d'etre tranquille j'ai commis plusieurs erreurs qui sont tout à fait inadmissibles !!! Mais ces gens ont été très loin me traitant d'alcoolique de drogué mais ce n'est pas le souci !!! Il faut savoir aussi que j'ai fait un malaise le 01/07 au sein de la société à 11h30 le SAMU et les pompiers sont venus me chercher pour m'emmener à l'hopital ou je suis resté une semaine et ces genrs n'ont jamais fait de déclaration d'accident et c'est passé en arret maladie !!

jfqld · Answer

Mais ces gens ont été très loin me traitant d'alcoolique de drogué mais ce n'est pas le souci  

ca va si c est pas un souci dans le travail...

Licenciement faute lourde

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