Préavis de un mois
saradidou
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Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Valenchantée Messages postés 24088 Statut Contributeur -
Bonjour,
Je loue une maison depuis Mars, lorsque j'ai signé mon bail j'avais un emploi en CDD à mi-temps et étant inscrite au chomage, je touchais un complément du pole emploi.
Je viens de retrouver du travail, en intérim pour le moment et j'aimerais savoir si je peux bénéficier du préavis réduit à un mois pour avoir recouvert un nouvel emploi?? Après avoir été regarder sur internet apparemment si on étais au chomage lors de la signature du bail on ne peut y prétendre, ce qui était mon cas, mais j'avais aussi un CDD....bref je ne trouve rien là dessus, quelqu'un pourrait-il me renseigner svp. Merci d'avance :)
Je loue une maison depuis Mars, lorsque j'ai signé mon bail j'avais un emploi en CDD à mi-temps et étant inscrite au chomage, je touchais un complément du pole emploi.
Je viens de retrouver du travail, en intérim pour le moment et j'aimerais savoir si je peux bénéficier du préavis réduit à un mois pour avoir recouvert un nouvel emploi?? Après avoir été regarder sur internet apparemment si on étais au chomage lors de la signature du bail on ne peut y prétendre, ce qui était mon cas, mais j'avais aussi un CDD....bref je ne trouve rien là dessus, quelqu'un pourrait-il me renseigner svp. Merci d'avance :)
2 réponses
Bonjour,
Ce n'est pas d'être inscrit ou pas à PE qui compte.
Vous avez travaillé en CDD et ce CDD s'est terminé sans être renouvelé pendant la location. Vous avez donc bien perdu un emploi pendant la location.
Et vous avez bien retrouvé un emploi en intérim.
Donc vous pouvez justifier la réduction du préavis au motif : "nouvel emploi suite à perte d'emploi" en produisant : l'attestation ASSEDIC ou le certificat de travail de votre CDD, et l'attestation d'embauche en intérim.
Cdlt
Val
Ce n'est pas d'être inscrit ou pas à PE qui compte.
Vous avez travaillé en CDD et ce CDD s'est terminé sans être renouvelé pendant la location. Vous avez donc bien perdu un emploi pendant la location.
Et vous avez bien retrouvé un emploi en intérim.
Donc vous pouvez justifier la réduction du préavis au motif : "nouvel emploi suite à perte d'emploi" en produisant : l'attestation ASSEDIC ou le certificat de travail de votre CDD, et l'attestation d'embauche en intérim.
Cdlt
Val
Merci beaucoup, j'avais un doute car sur le site gouv.fr ils disent que cela ne s'applique pas aux personnes qui sont demandeurs d'emploi à la signature du bail ce qui était aussi mon cas malgré le fait que j'avais un CDD à mi-temps....
Vous étiez en CDD, vous étiez donc salarié et non au chômage, même si vous receviez un complément.
On peut être en CDD et être demandeur d'emploi (et cela vaut mieux au regard des règles de PE puisqu'un CDD ne vous assure pas de ne plus rechercher d'emploi, toujours continuer à se déclarer à la recherche d'un emploi en CDD, sinon, vous êtes radié et à la fin du CDD, vous devez vous réinscrire).
On peut être en CDD et être demandeur d'emploi (et cela vaut mieux au regard des règles de PE puisqu'un CDD ne vous assure pas de ne plus rechercher d'emploi, toujours continuer à se déclarer à la recherche d'un emploi en CDD, sinon, vous êtes radié et à la fin du CDD, vous devez vous réinscrire).
La législation juridique et financière évolue en permanence...