Préavis de un mois
saradidou
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Valenchantée Messages postés 23519 Date d'inscription samedi 8 octobre 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 novembre 2022 - 12 sept. 2014 à 12:27
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Valenchantée
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Modifié par Valenchantée le 11/09/2014 à 20:38
Modifié par Valenchantée le 11/09/2014 à 20:38
Bonjour,
Ce n'est pas d'être inscrit ou pas à PE qui compte.
Vous avez travaillé en CDD et ce CDD s'est terminé sans être renouvelé pendant la location. Vous avez donc bien perdu un emploi pendant la location.
Et vous avez bien retrouvé un emploi en intérim.
Donc vous pouvez justifier la réduction du préavis au motif : "nouvel emploi suite à perte d'emploi" en produisant : l'attestation ASSEDIC ou le certificat de travail de votre CDD, et l'attestation d'embauche en intérim.
Cdlt
Val
Ce n'est pas d'être inscrit ou pas à PE qui compte.
Vous avez travaillé en CDD et ce CDD s'est terminé sans être renouvelé pendant la location. Vous avez donc bien perdu un emploi pendant la location.
Et vous avez bien retrouvé un emploi en intérim.
Donc vous pouvez justifier la réduction du préavis au motif : "nouvel emploi suite à perte d'emploi" en produisant : l'attestation ASSEDIC ou le certificat de travail de votre CDD, et l'attestation d'embauche en intérim.
Cdlt
Val
saradidou
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11 sept. 2014 à 20:55
11 sept. 2014 à 20:55
Merci beaucoup, j'avais un doute car sur le site gouv.fr ils disent que cela ne s'applique pas aux personnes qui sont demandeurs d'emploi à la signature du bail ce qui était aussi mon cas malgré le fait que j'avais un CDD à mi-temps....
Valenchantée
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Modifié par Valenchantée le 12/09/2014 à 12:29
Modifié par Valenchantée le 12/09/2014 à 12:29
Vous étiez en CDD, vous étiez donc salarié et non au chômage, même si vous receviez un complément.
On peut être en CDD et être demandeur d'emploi (et cela vaut mieux au regard des règles de PE puisqu'un CDD ne vous assure pas de ne plus rechercher d'emploi, toujours continuer à se déclarer à la recherche d'un emploi en CDD, sinon, vous êtes radié et à la fin du CDD, vous devez vous réinscrire).
On peut être en CDD et être demandeur d'emploi (et cela vaut mieux au regard des règles de PE puisqu'un CDD ne vous assure pas de ne plus rechercher d'emploi, toujours continuer à se déclarer à la recherche d'un emploi en CDD, sinon, vous êtes radié et à la fin du CDD, vous devez vous réinscrire).