Licenciement gardien
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La Fée Morgane -
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QUELS SOT LES MOTIFS ACCEPTES ET PLAUSIBLES POUR PROCEDER AU LICENCIEMENT D'UN GARDIEN D'IMMEUBLE REMERCIEMENTS
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1 réponse
Bonjour,
Ben pour commencer le 1er motif de votre licenciement serait que vous écrivez en majuscules.
Le second motif serait que les majuscules servent à hurler. Pour quelles raisons vous nous hurlez dessus ?
Pour licencier un salarié, un employé, il faut qu'il ne remplisse plus les conditions de son contrat de travail, où qu'il ait commis un délit, voire un crime dans l'exercice de sa fonction et qu'il ait été reconnu couplable par une juridiction.
Si vous commenciez par nous en dire un peu plus, sans hurler.
Mes salutations.
Ben pour commencer le 1er motif de votre licenciement serait que vous écrivez en majuscules.
Le second motif serait que les majuscules servent à hurler. Pour quelles raisons vous nous hurlez dessus ?
Pour licencier un salarié, un employé, il faut qu'il ne remplisse plus les conditions de son contrat de travail, où qu'il ait commis un délit, voire un crime dans l'exercice de sa fonction et qu'il ait été reconnu couplable par une juridiction.
Si vous commenciez par nous en dire un peu plus, sans hurler.
Mes salutations.
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