Pause or not pause?
Livapopey
Messages postés
1
Statut
Membre
-
livapopeye -
livapopeye -
Bonjour,
Je suis hôtesse d'accueil standardiste pour une grande société, je travaille de 08h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 hormis le temps pour la pause déjeuner j 'aimerais savoir si j 'ai le droit d 'avoir des pauses cigarettes ou autre afin de pouvoir prendre l 'air ?
En effet je suis au 3ème étage d'un immeuble sans vue sur l'extérieur j 'ai l 'impression d'étouffer , je me débrouiller jusqu'à présent pour me faire remplacer par des collègues mais le directeur à décrété que je n 'avais pas à voir de pauses, je voulais juste savoir si il était dans son droit ou pas?
Merci de votre réponse
Je suis hôtesse d'accueil standardiste pour une grande société, je travaille de 08h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 hormis le temps pour la pause déjeuner j 'aimerais savoir si j 'ai le droit d 'avoir des pauses cigarettes ou autre afin de pouvoir prendre l 'air ?
En effet je suis au 3ème étage d'un immeuble sans vue sur l'extérieur j 'ai l 'impression d'étouffer , je me débrouiller jusqu'à présent pour me faire remplacer par des collègues mais le directeur à décrété que je n 'avais pas à voir de pauses, je voulais juste savoir si il était dans son droit ou pas?
Merci de votre réponse
A voir également:
- Pause or not pause?
- Pause mensualité crédit agricole - forum - Forum Banque et Crédit
- 3 min de pause par heure travaille - Forum salariés
- Temps de pause mi-temps thérapeutique - Forum arrêt maladie
- La pause en étant à mi-temps - Forum conventions collectives
- Temps de pause - Accueil - Temps de travail
2 réponses
Salut
Pas de pause obligatoire. Mais rien ne t'empêche d'essayer de négocier avec ton patron en lui faisant remarquer que tu sera bien plus efficace en prenant 2*5 minutes dans la journée pour souffler et repartir d'un bon pied.
Pas de pause obligatoire. Mais rien ne t'empêche d'essayer de négocier avec ton patron en lui faisant remarquer que tu sera bien plus efficace en prenant 2*5 minutes dans la journée pour souffler et repartir d'un bon pied.
Ce n 'est pas une personne avec laquelle on peux discuter malheureusement , de plus je suis en train de signer les papiers pour une rupture conventionnelle donc il n 'est donc pas très aimable en ce moment !
La législation juridique et financière évolue en permanence...