Emploi le dimanche dans une grande distribution

reymanforum Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 septembre 2014 - 4 sept. 2014 à 13:08
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 5 sept. 2014 à 14:06
Bonjour à tous,

voila je souhaite obtenir des informations sur le travail du dimanche.
Un de nos concurrents de grande distribution va ouvrir ses portes tous les dimanches matins et nous avons peur que cela arrive chez nous.
Je souhaiterais savoir qui décide de l'ouverture du dimanche (comité d'entreprise où direction) et est-ce que les employés peuvent y être forcé à venir le dimanche travailler ?
Nous sommes sous les régimes d'une convention collective.
J'attends vos réponses merci à vous,

1 réponse

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
4 sept. 2014 à 13:57
Evitez d écrire en gras on dirait de la colère et nous on y est pour rien.

normalement le dimanche c est avec l accord de l employé. on ne peut pas obligé les personnes à venir travailler
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
4 sept. 2014 à 14:28
bjr
pour les commerces alimentaires c'est l'accord de l'inspection du travail et de la préfecture http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/duree-du-travail,129/le-travail-du-dimanche,1018.html
c'est comme les inventaires de nuit il faut l'accord de l'inspection du travail
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reymanforum Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 4 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 septembre 2014
5 sept. 2014 à 13:57
bonjour,

excusez moi pour le "gras" je suis pas du tout en colère =) . Je vous remercie déja pour les réponses cependant est ce que la délegation unique du personnel peut contester l'ouverture des dimanches ???

Cordialement,
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
5 sept. 2014 à 14:06
oui bien sur mais il faut voir déjà avec l'inspection du travail et votre syndicat
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